viernes, 12 de mayo de 2017
viernes, 13 de mayo de 2016
CONTESTACIÓN AL COMUNICADO DEL SATSE CONTRA EL SINDICATO ENFERMERÍA UGT Y EL COIBA
Ante el comunicado del SATSE remitido esta mañana acusando al Sindicato Enfermería UGT (del que sutilmente omite el nombre) y al COIBA de "contaminar al colectivo... lanzar mensajes malintencionados...y culpar al SATSE de querer lucrarse con la formación de la prescripción enfermera" queremos puntualizar:
1.- Estudiaremos la adopción de medidas legales por si corresponde adoptarlas ante tales acusaciones.
2.- Las hemerotecas no olvidan, y aunque ahora SATSE pretenda dar otro mensaje y eximir su responsabilidad en la redacción del texto del Real Decreto de "Prescripción Enfermera", en su momento utilizó su participación en el proceso para su promoción y publicidad:
3.- El RD 954/2015 de "Prescripción Enfermera" establece en su Disposición Transitoria Única, punto 2:
2. Las comunidades autónomas, las universidades, el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España y otras entidades profesionales enfermeras que promuevan su desarrollo profesional continuo podrán desarrollar la oferta formativa
Lo del "desarrollo" de la enfermería ya recuerda a alguna entidad, pero en ningún momento habla de asociaciones ni entidades científicas.... por lo que la referencia que hace el SATSE en su comunicado a tantas posibilidades de entidades formadoras está lejos de la realidad.
4.- La Ley 29/2006, la Ley 28/2009 y el Real Decreto Legislativo
1/2015 han ido otorgando a médicos y odontólogos primero, y a los podólogos después la potestad única de recetar medicamentos sujetos a prescripción médica. Regula que el papel de la enfermería en este tema:
Sin perjuicio de lo anterior, los
enfermeros de forma autónoma, podrán indicar, usar y autorizar la dispensación
de todos aquellos medicamentos no sujetos a prescripción médica y los productos
sanitarios relacionados con su ejercicio profesional, mediante la
correspondiente orden de dispensación. Los fisioterapeutas también podrán
indicar, usar y autorizar, de forma autónoma, la dispensación de medicamentos
no sujetos a prescripción médica y de productos sanitarios relacionados con el
ejercicio de su profesión, mediante orden de dispensación.
El Gobierno regulará la indicación, uso y
autorización de dispensación de determinados medicamentos sujetos a
prescripción médica por los enfermeros, en el marco de los principios de la
atención integral de salud y para la continuidad asistencial, mediante la
aplicación de protocolos y guías de práctica clínica y asistencial, de
elaboración conjunta, acordados con las organizaciones colegiales de médicos y
enfermeros y validados por la Dirección General de Salud Pública, Calidad e
Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Igualmente el Gobierno regulará la
indicación, uso y autorización de dispensación de determinados medicamentos
sujetos a prescripción médica por los enfermeros, en el ámbito de los cuidados
tanto generales como especializados, y fijará, con la participación de las
organizaciones colegiales de enfermeros y de médicos, los criterios generales,
requisitos específicos y procedimientos para la acreditación de dichos
profesionales, con efectos en todo el territorio del Estado, en las actuaciones
previstas en este apartado.
El Ministerio de Sanidad, Servicios
Sociales e Igualdad, con la participación de las organizaciones colegiales
correspondientes, acreditará con efectos en todo el Estado a los enfermeros y a
los fisioterapeutas para las actuaciones previstas en este artículo.
Establece la obligatoriedad de una acreditación, pero NO DE FORMACIÓN ADICIONAL. Dice que la regulación se realizará con la participación de las organizaciones colegiales de enfermeros. El CGE y el SATSE conformaron la Mesa Estatal de la Enfermería para esa función, y de sus negociaciones salió que para obtener la acreditación se necesitaban 180 horas una enfermera generalista y 360 horas una enfermera especialista (???).
UGT ha reclamando reiteradamente que se incluyese a la enfermería y fisioterapeutas junto a los podólogos, con la autonomía propia en el ámbito de su profesión para poder prescribir determinados medicamentos sujetos a prescripción médica. Presentamos alegaciones a los borradores de las leyes. ¿Dónde están las que presentó SATSE?
A la hora de negociar el texto del R.D., el CGE y el SATSE EXCLUYERON EXPRESAMENTE al resto de sindicatos y asociaciones de enfermería de la MESA ESTATAL DE LA ENFERMERÍA. Querían la exclusividad para negociar. ¿Alguien puede decir por qué?.
UGT (con CCOO y CSIF) recurrió los Pactos de la Sanidad (que incluían el desarrollo de la Prescripción Enfermera) ante el Tribunal Supremo y hace unos días lo recurrió ante el Tribunal Constitucional.
Ahora, en su comunicado echan la culpa a la falta de enfermeras en el Congreso de los Diputados en 2006. ¿Se habrán creído de toda la enfermería carece de criterio?
5.- Finalmente, solo plantear unas preguntas:
¿Qué entidades impartían cursos de formación sobre prescripción enfermera antes de que se publicase el R.D. 954/2015?
¿Qué entidades impartían cursos de formación "IMPRESCINDIBLES Y NECESARIOS" para obtener la homologación de Diplomado en Enfermería a Grado de Enfermería?
¿Qué entidades de las que participaron en la negociación del Decreto de Especialidades de Enfermería impartían cursos de formación para la obtención del título de enfermero especialista por la vía excepcional?
Toda la enfermería de este país sabe responder a estas preguntas. Que cada uno saque sus propias conclusiones.
A partir de aquí solo podemos añadir un cuadro comparativo de la postura del SINDICATO ENFERMERÍA UGT y del SATSE ante la Prescripción Enfermera:
Basta ya de tanta hipocresía. El tema de la Prescripción Enfermera no ha salido como esperaba la Mesa Estatal de la Enfermería (CGE y SATSE) y así se ha recogido y reflejado en infinidad de foros nacionales. Expertos de todo el país, el tiempo y sobre todo los profesionales de la enfermería, han desmontado los argumentos y previsiones catástróficas de hundimiento del sistema sanitario y sus nefastas consecuencias que auguraban el CGE y el SATSE. Su llamada a una huelga competencial fue ignorada....
Como ya dijimos en su momento, es un tema jurídico y político y se resolverá cuando el Gobierno de este país empiece a trabajar. Hasta entonces.... que la enfermería sea consciente de lo que han pretendido hacer con ella, quién ha sido y quién la defiende realmente.
SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT
HAY UNA ALTERNATIVA PARA LA ENFERMERÍA
VOTA UGT
jueves, 12 de mayo de 2016
DIA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA
DIA INTERNACIONAL
DE LA ENFERMERÍA
El Sindicato de Enfermería UGT quiere transmitir las felicitaciones y la enhorabuena
a todas y todos las enfermeras y enfermeros que con su trabajo y buen hacer diario
dignifican a nuestro colectivo y colaboran en el desarrollo profesional de la
ENFERMERÍA.
En el Día Mundial de la
Enfermería, que celebramos todos los años, aprovechamos para hacer balance de
lo acaecido, de las mejoras y, también como no, de los tropiezos de la
profesión en los últimos 12 meses. Este año desgraciadamente viene significado
por el mayor retraso que ha sufrido la enfermería española en los últimos 20
años: el Decreto 954/2015 de “Prescripción Enfermera”, que nos devuelve a la
época preuniversitaria de la enfermería. Pero lo que más duele es que los
artífices de este despropósito han sido aquellos que se supone tienen que
defender la profesión. El Consejo General de Enfermería y el SATSE, que conforman la Mesa Estatal de la
Profesión Enfermera, negociaron, promovieron y aprobaron que TODA LA ENFERMERÍA tiene que realizar una
formación adicional de 180/360 horas para obtener una acreditación que les
permitiera “prescribir” todos aquellos productos y fármacos que cualquier
ciudadano puede comprar libremente en cualquier farmacia sin receta médica. Y
siguen defendiéndolo…. Y la enfermería sigue callada sin decir nada….
Enhorabuena también a
las iniciativas que han nacido en BALEARES que impulsan el avance de la
enfermería, como los Dijous Infermers del COIBA y todas las actividades nacidas
de la enfermería de Atención Primaria, Hospitalaria y de la GAU061.
Desde el Sindicato de Enfermería UGT seguiremos trabajando
para sumarnos a estas iniciativas y para frenar a todos aquellos que quieren
manipular y controlar para su beneficio a la Enfermería. Una vez más….FELICIDADES.
miércoles, 11 de mayo de 2016
miércoles, 23 de marzo de 2016
miércoles, 24 de febrero de 2016
EL TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT CONTRA EL R.D. 954/2015
R.D. “PRESCRIPCIÓN
ENFERMERA”
EL
TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT
La Sala Tercera de lo
Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha admitido a trámite el
Recurso presentado por UGT, CSIF y CCOO contra el RD. 954/2015 de “prescripción
enfermera”.
Mientras la Mesa Estatal de la Profesión
Enfermera, formada por el Consejo General de
Enfermería y el sindicato SATSE presentaron
un recurso solicitando la suspensión
cautelar UNICAMENTE DEL ARTÍCULO 3.2, manteniendo la necesidad de
acreditación mediante 180 ó 360 horas de formación que podrían impartir
ambas entidades, el recurso presentado por UGT y las otras dos formaciones sindicales se basa fundamentalmente
en:
·
El R.D. ha sido
aprobado sin la necesaria negociación con los sindicatos, invadiendo
competencias del Ámbito y vulnerando la Ley de Libertad Sindical.
·
La inseguridad
jurídica creada con los requisitos exigidos en la norma.
·
El borrador que
llegó al Consejo de Estado durante el trámite de consultas no se corresponde
con el que posteriormente fue aprobado por el Consejo de Ministros y publicado
en el BOE.
·
El requisito
para la prescripción de medicamentos de una formación adicional no es necesario puesto que los
contenidos ya están incluidos en el periodo de formación universitaria.
UGT solicita la
suspensión cautelar y la derogación total del RD. 954/2015.
martes, 19 de enero de 2016
R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA” CRECE LA TENSIÓN
R.D. “PRESCRIPCIÓN
ENFERMERA”
CRECE LA
TENSIÓN
Hace más de tres
semanas que entró en vigor el polémico e impresentable R.D. de “Prescripción
Enfermera” y día a día van apareciendo focos incendiarios que van añadiendo
temperatura a un ya de por sí explosivo contexto.
Por un lado la
Organización Médica Colegial se manifiesta amenazando con las consecuencias que
tendrá para la enfermería si hay “pacientes afectados”, como si el problema
generado por un R.D. incoherente, absurdo, imposible de cumplir por las incongruencias
en su contenido (remite a cumplir obligatoriamente protocolos y guías que no
están publicados) fuese un problema exclusivo de la enfermería. No olvidemos la
consigna emitida por el Colegio de Médicos de Las Palmas, instando a sus
colegiados a denunciar a toda aquella enfermera que no cumple a rajatabla el R.D...
Habría que decirle a la OMC, que la
enfermería trabaja como profesión autónoma incluida en un equipo
multidisciplinar, tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria y
en Emergencias, y que por lo tanto el problema surgido es un problema que
afecta a todo el sistema sanitario asistencial…. y no solo a un colectivo.
Afortunadamente lo que manifiesta el Sr. Sendín, presidente de la OMC no es la
opinión ni actitud de la mayoría de los médicos que día a día trabajan en
equipo con la enfermería, que entienden la situación y colaboran en encontrar
conjuntamente una alternativa al despropósito del R.D.
Por otro lado, la Mesa
Estatal de la Profesión Enfermera… formada por el Consejo General de Enfermería
y por el Sindicato SATSE, cómplices necesarios en la redacción del R.D. Ambos
fueron los colaboradores del Ministerio durante todo el proceso de elaboración
del R.D. Se autoproclamaron representantes “exclusivos” de la profesión enfermera,
prescindiendo de todas las demás entidades que forman parte de la profesión o
que la representan mayoritariamente en la Sanidad (sociedades científicas,
sindicatos, etc.), y evitando los cauces y foros legalmente establecidos para
la negociación. Sus fotos con Rajoy o con Ana Mato, sus reuniones
ministeriales… fueron difundidas a bombo y platillo para que quedara constancia
de su “gran labor”. Ese afán de protagonismo, divergente de los intereses
reales de la profesión, fue “recompensado” con el texto definitivo del R.D.,
que denigra, menosprecia y humilla a toda la enfermería de este país. Una vez
más queda demostrada su incapacidad negociadora y su representatividad
profesional… una vez más, la enfermería es ignorada y es la OMC, junto con los
ineptos del Ministerio de Sanidad, los que redactan el texto definitivo del
R.D., de cumplimiento imposible, demostrando su total desconocimiento de la
realidad asistencial y de la profesión y competencias enfermeras.
Ahora, en una campaña
mediática agresiva, el CGE y el SATSE se quieren convertir en los salvadores
exclusivos de la enfermería…. Apareciendo como los primeros en recurrir ante la
justicia el R.D. , intentando hacer creer a la enfermería y a los ciudadanos
que si el R.D. se suspende es gracias a ellos. Lo que no dicen es que han
rehuido hacer un frente común con UGT, CCOO y CSIF y presentar un frente
sindical unido contra el R.D. Lo que no dicen tampoco es que defienden a capa y
espada la necesidad de que las 275.000 enfermeras de este país tengan que
realizar un curso de 180 ó 360 horas para obtener una acreditación que les
permita dispensar los medicamentos que se venden en farmacias sin receta o que
se pueden comprar por internet por cualquier ciudadano. Lo que no dicen es que
el R.D. recoge que esos cursos los impartirá el Consejo General de Enfermería y
otras entidades que promuevan su desarrollo profesional (la Fundación
para el Desarrollo de la Enfermería es la que imparte la formación del
SATSE). El negocio está garantizado.
Los ciudadanos pueden
estar tranquilos… a lo sumo un poco de retraso en las consultas, pero la
asistencia está garantizada. Nunca ha estado comprometida su seguridad ni mucho
menos. La profesionalidad del colectivo de enfermería hace que prevalezca la
asistencia al paciente por encima de todo. La huelga competencial con la que
amenazan el CGE y el SATSE es una huída hacia adelante para salvar un poco su
deteriorada imagen. La solución a este conflicto es jurídica. UGT, CCOO, CSIF,
CCAA, etc. han presentado o presentarán recursos solicitando la suspensión
cautelar y la retirada completa del R.D. Es cuestión de tiempo… esperemos que
poco.
La enfermería es una
profesión autónoma. Ha evolucionado con los años y ahora requiere de unos
estudios universitarios de grado (4 años) más 2 años de especialización, por
encima de profesiones como podólogo u odontólogo que sí están autorizados por
la Ley a prescribir como los médicos. Sus competencias garantizan su capacidad
para desarrollar toda una labor asistencial específica y colaborativa con la
del médico, y así era (y sin ningún problema) hasta el R.D. Solo los estamentos
anquilosados e inmovilistas de la Sanidad (OMC, CGE), el SATSE, y unos
incompetentes políticos que desconocen la realidad que legislan, se empeñan en
intentar mantener un status obsoleto e ineficaz, y que lo único que consiguen
es perjudicar e impedir aumentar la calidad asistencial. Es significativo que
lleven más de 20 años ocupando las presidencias del CGE y del SATSE las mismas
personas…. Lo mejor que podrían hacer es marcharse, dimitir…y dejar que la
enfermería progrese.
Esperemos que este
conflicto tenga las horas contadas y que podamos empezar desde cero otra vez a
negociar, en el ámbito legalmente establecido y con todos los interlocutores
sociales representativos, una nueva normativa sobre la Prescripción Enfermera,
que le dé a la enfermería el marco legal para desarrollar sus funciones con
seguridad en beneficio de los pacientes.
(Artículo de opinión publicado en Diario de Mallorca 19 enero 2016)
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