martes, 25 de septiembre de 2012

ULTIMOS DIAS OFERTA FORMATIVA


ÚLTIMOS DÍAS DE OFERTA FORMATIVA
PARA AFILIADO/AS A UGT
VÁLIDA HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE 2012

CURSOS PARA ENFERMERÍA:
PROMOCIÓN DUE URGENCIAS: 10 CURSOS DE 50 HORAS (50 Créditos CFC) por 50 €.
PROMOCIÓN DUE PACIENTE ONCOLÓGICO: 7 CURSOS DE 75 HORAS (22.9 Créditos CFC) por 60 €.
PROMOCIÓN DUE ALIMENTACIÓN Y DIETÉTICA: 8 CURSOS DE 75 HORAS (32.9 Créditos CFC) por 50 €.

CURSOS PARA TÉCNICOS CUIDADOS AUXILIARES ENFERMERÍA:
PROMOCIÓN TCAE ALIMENTACIÓN Y DIETÉTICA: 9 CURSOS DE 35 HORAS (16.8 Créditos CFC) por 50 €,

CURSOS PARA:
Celadores
Área Administrativa y Gestión
Medicina
Técnicos Especialistas
Servicios Generales
Enfermería
Técnicos Cuidados Auxiliares Enfermería TCAE

ATENCIÓN, LA OFERTA FINALIZA EL 30 DE SEPTIEMBRE
 

Afíliate a UGT y matricúlate en esta oferta formativa a través de la Sección Sindical de UGT de tu Centro de Trabajo


Más información en las Secciones Sindicales de UGT
y en:
http://sites.google.com/site/formacionsaludugt/

martes, 6 de marzo de 2012

OPO DE ENFERMERÍA DE URGENCIAS DE AP: REVISIONES DE SALUD LABORAL

Más información en la Sección de Ofertas Laborales

miércoles, 22 de febrero de 2012

¡¡¡BASTA YA!!!

Es la gota que colma el vaso... Mañana el Govern Balear tiene intención de aumentar la jornada laboral de las 35 horas semanales actuales a 37,5 horas, para todos los empleados públicos de la CAIB.
En los últimos 20 meses no les basta la reducción del 5% en todas las retribuciones, una reforma laboral inhumana, el eliminar la productividad variable, el subirnos el IRPF, el congelar la Carrera Profesional, el eliminar el complemento de I.T, el congelar los salarios rebajados, subir el IVA, el disminuir en 1/3 la acción social, el prohibir las contrataciones, suprimir las OPO´s... no... ahora nos suben la jornada laboral un 7,14%... o lo que es lo mismo, trabajaremos casi un mes más al año (130 horas) por el mismo sueldo rebajado.

Si sumamos todas las reducciones retributivas, los trabajadores del IBSALUT hemos perdido más de un 20% de capacidad adquisitiva en los últimos 2 años... pero, a pesar de ello, hemos demostrado una gran profesionalidad, superando todas las penurias económicas en nuestros puestos de trabajo, haciendo frente a una drástica reducción de recursos, tanto humanos como materiales, intentando mantener una digna calidad asistencial. Ello ha conllevado el aumento de nuestra carga de trabajo, el tener que desarrollar nuestra labor con unos medios más precarios... todo con buena cara y excusándonos ante los pacientes y sus familiares como si la culpa fuese nuestra.

Pero se tiene que acabar... esa vuelta de tuerca adicional que mañana nos quieren imponer, sin más razones que el objetivo de ahorrarse casi 2.000 puestos de trabajo y su correspondiente ahorro económico, tiene que ser el punto de partida del "BASTA YA". Los trabajadores y las trabajadoras de la Sanidad Pública de la CAIB estamos hartos de que los recortes y las medidas de "fomento de empleo" siempre recaigan en nosotros. Todavía estamos esperando que nos "informen" de qué recortes o ingresos adicionales piensan aplicar a los bancos o a las grandes empresas que cada año nos maravillan con sus millones de euros de beneficios.

Quieren que trabajemos 2,5 horas más a la semana....bien... Pero exigimos que todos y cada uno de los minutos que trabajemos se consideren jornada laboral retribuida. Esto tiene que significar que todos los trabajadores a turnos en los Centros Sanitarios, que llegan 15 minutos antes y se van 15 minutos después de su "teórico" horario de trabajo (tiempo que dedican a pasar información relevante y necesaria de todo lo que ha ocurrido en su turno), o bién ven este tiempo considerado como jornada laboral efectiva o bien se acabó lo que se daba y a partir de ahora entrarán "en punto" y se irán "en punto".

Además, la ley obliga a las empresas a proporcionar formación continuada a sus trabajadores, tanto en actualización y recliclaje para el desempeño de sus funciones como en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Queremos que, con el objetivo de mejorar la capacitación de todos los trabajadores, que redundará en una mejor calidad asistencial para los pacientes, las 13o horas más que nos van a imponer se dediquen integramente a formación del personal en jornada laboral.

Como UGT en general y como SINDICATO DE ENFERMERIA UGT en particular, lucharemos para que el aumento de jornada no se aplique. La actitud de "decretazos" que viene manteniendo este Govern nos hace ser poco optimistas, pero intentaremos que, de no poder evitarlo, revierta en medidas como las planteadas anteriormente, que repercutan lo menos negativamente posible sobre los trabajadores y, de aplicarse, mejoren la capacidad asistencial de todos y cada uno de nosotros.

Necesitamos vuestro apoyo, tanto en el puesto de trabajo como en las concentraciones y manifestaciones.

LO PÚBLICO ES POR TI. LO PÚBLICO ES PARA TÍ.

lunes, 13 de febrero de 2012

PUBLICADO LISTADO DEFINITIVO ASPIRANTES SUPERADO LA OPE DE DUE DE URGENCIAS DE A.P.
Más información en la sección de Ofertas Laborales

miércoles, 8 de febrero de 2012

ABIERTA LA BOLSA DE ENFERMERÍA DEL SAMU 061 PARA LA APORTACIÓN DE NUEVOS MÉRITOS

Más información en la Sección de Ofertas Laborales.
PUBLICADOS LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE MÉRITOS DE LA OPE DE ENFERMERÍA DE URGENCIA DE A.P.

Más información en la Sección de Oferas Laborales.