tag:blogger.com,1999:blog-38266482381659585642024-02-19T17:22:06.401+01:00SINDICATO ENFERMERÍA UGTSindicato Profesional de Enfermería.
Sector Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia.
UGT-FSP de las Illes Balears.SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.comBlogger95125tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-42492979295718331142017-05-12T09:30:00.003+02:002017-05-12T09:30:37.802+02:00DIA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA 2017<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg58JfiPO41r6kehlNw2B0d_2e1bSDzlH5rahzMLnASOhBYYO8NV3tkiCQdEfwGbgNt74AukO7ut7V4v9LJJCMnSPiohjwaQOOh-3yE-6dxjcGZjPEOA0DLmFZ5iwf4IdYzxS42-vKiH1v2/s1600/dia+mundial+de+la+enfermer%25C3%25ADa+2017.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg58JfiPO41r6kehlNw2B0d_2e1bSDzlH5rahzMLnASOhBYYO8NV3tkiCQdEfwGbgNt74AukO7ut7V4v9LJJCMnSPiohjwaQOOh-3yE-6dxjcGZjPEOA0DLmFZ5iwf4IdYzxS42-vKiH1v2/s640/dia+mundial+de+la+enfermer%25C3%25ADa+2017.jpg" width="454" /></a></div>
<br />SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-80089254637627383092016-05-13T10:54:00.001+02:002016-05-13T11:24:34.401+02:00CONTESTACIÓN AL COMUNICADO DEL SATSE CONTRA EL SINDICATO ENFERMERÍA UGT Y EL COIBA<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>Ante el comunicado del SATSE remitido esta mañana acusando al Sindicato Enfermería UGT (del que sutilmente omite el nombre) y al COIBA de "contaminar al colectivo... lanzar mensajes malintencionados...y culpar al SATSE de querer lucrarse con la formación de la prescripción enfermera" queremos puntualizar:</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>1.- Estudiaremos la adopción de medidas legales por si corresponde adoptarlas ante tales acusaciones.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>2.- Las hemerotecas no olvidan, y aunque ahora SATSE pretenda dar otro mensaje y eximir su responsabilidad en la redacción del texto del Real Decreto de "Prescripción Enfermera", en su momento utilizó su participación en el proceso para su promoción y publicidad:</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUUZNMkhSrJPzrNZlDHZGSsyICFlpFMZ9w4tI7XkP6WqyAq6uC2ezH3g5Y3grB8h1ZiiY8mK5IcpVDprT5YxuF_1vrVTwhU3nqt_YUjutaWiWLUChHBkalkk_E7YVKTafmKDOa7_A9-JDV/s1600/Imagen1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="380" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhUUZNMkhSrJPzrNZlDHZGSsyICFlpFMZ9w4tI7XkP6WqyAq6uC2ezH3g5Y3grB8h1ZiiY8mK5IcpVDprT5YxuF_1vrVTwhU3nqt_YUjutaWiWLUChHBkalkk_E7YVKTafmKDOa7_A9-JDV/s640/Imagen1.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>3.- El RD 954/2015 de "Prescripción Enfermera" establece en su Disposición Transitoria Única, punto 2:</b></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: 10pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">2. Las comunidades autónomas, las universidades, el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España y otras <span style="background-color: yellow;">entidades profesionales enfermeras que promuevan su desarrollo </span>profesional continuo podrán desarrollar la oferta formativa</span></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Lo del "desarrollo" de la enfermería ya recuerda a alguna entidad, pero en ningún momento habla de asociaciones ni entidades científicas.... por lo que la referencia que hace el SATSE en su comunicado a tantas posibilidades de entidades formadoras está lejos de la realidad.</span></div>
<div style="font-size: x-large; text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: large;"><span style="color: #20124d; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">4.- La Ley 29/2006, la Ley 28/2009 y el </span><span style="color: #20124d;"><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-color: #f8f8f8; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-family: "arial" , sans-serif;">Real Decreto Legislativo
1/2015</span> <span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">han ido otorgando a médicos y odontólogos primero, y a los podólogos después la potestad única de recetar medicamentos sujetos a prescripción médica. Regula que el papel de la enfermería en este tema:</span></span></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="color: #20124d;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="parrafo" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="background-color: white;">Sin perjuicio de lo anterior, </span><span style="background-color: yellow;"><b>los
enfermeros de forma autónoma, podrán indicar, usar y autorizar la dispensación
de todos aquellos medicamentos no sujetos a prescripción médica y los productos
sanitarios relacionados con su ejercicio profesional, mediante la
correspondiente orden de dispensación. Los fisioterapeutas también</b> </span><span style="background-color: white;">podrán
indicar, usar y autorizar, de forma autónoma, la dispensación de medicamentos
no sujetos a prescripción médica y de productos sanitarios relacionados con el
ejercicio de su profesión, mediante orden de dispensación.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="parrafo" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="parrafo" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;">El Gobierno regulará la indicación, uso y
autorización de dispensación de determinados medicamentos sujetos a
prescripción médica por los enfermeros, en el marco de los principios de la
atención integral de salud y para la continuidad asistencial, mediante la
aplicación de protocolos y guías de práctica clínica y asistencial, de
elaboración conjunta, acordados con las organizaciones colegiales de médicos y
enfermeros y validados por la Dirección General de Salud Pública, Calidad e
Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="parrafo" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="parrafo" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="background-color: white;">Igualmente </span><span style="background-color: yellow;"><b>el Gobierno regulará la
indicación, uso y autorización de dispensación de determinados medicamentos
sujetos a prescripción médica </b></span><span style="background-color: white;">por los enfermeros, en el ámbito de los cuidados
tanto generales como especializados, y fijará, </span><span style="background-color: yellow;"><b>con la participación de las
organizaciones colegiales de enfermeros </b></span><span style="background-color: white;">y de médicos, los criterios generales,
requisitos específicos y procedimientos para la acreditación de dichos
profesionales, con efectos en todo el territorio del Estado, en las actuaciones
previstas en este apartado.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="parrafo" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="parrafo" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 18pt;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><span style="background-color: white;">El Ministerio de Sanidad, Servicios
Sociales e Igualdad, </span><b style="background-color: yellow;">con la participación de las organizaciones colegiales
correspondientes, acreditará </b><span style="background-color: white;">con efectos en todo el Estado a los enfermeros y a
los fisioterapeutas para las actuaciones previstas en este artículo.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="parrafo" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-indent: 18pt;">
<span style="background-color: white; color: #073763; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b><span style="color: #20124d;">Establece la obligatoriedad de una acreditación, pero </span><span style="color: red;"><u>NO DE FORMACIÓN ADICIONAL</u></span><span style="color: #20124d;">. Dice que la regulación se realizará con la participación de las organizaciones colegiales de enfermeros. El CGE y el SATSE conformaron la Mesa Estatal de la Enfermería para esa función, y de sus negociaciones salió que para obtener la acreditación se necesitaban 180 horas una enfermera generalista y 360 horas una enfermera especialista (???).</span></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: red;">UGT </span><span style="color: #20124d;">ha reclamando reiteradamente que se incluyese a la enfermería y fisioterapeutas junto a los podólogos, con la autonomía propia en el ámbito de su profesión para poder prescribir determinados medicamentos sujetos a prescripción médica. Presentamos alegaciones a los borradores de las leyes. ¿Dónde están las que presentó SATSE?</span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;">A la hora de negociar el texto del R.D., el CGE y el SATSE </span><span style="color: red;">EXCLUYERON EXPRESAMENTE </span><span style="color: #20124d;">al resto de sindicatos y asociaciones de enfermería de la MESA ESTATAL DE LA ENFERMERÍA. Querían la exclusividad para negociar. ¿Alguien puede decir por qué?.</span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: red;">UGT </span><span style="color: #20124d;">(con CCOO y CSIF) recurrió los Pactos de la Sanidad (que incluían el desarrollo de la Prescripción Enfermera) ante el Tribunal Supremo y hace unos días lo recurrió ante el Tribunal Constitucional.</span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;">Ahora, en su comunicado echan la culpa a la falta de enfermeras en el Congreso de los Diputados en 2006. ¿Se habrán creído de toda la enfermería carece de criterio?</span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><u><br /></u></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><u>5.- Finalmente, solo plantear unas preguntas:</u></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;">¿Qué entidades impartían cursos de formación sobre prescripción enfermera antes de que se publicase el R.D. 954/2015?</span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;">¿Qué entidades impartían cursos de formación "IMPRESCINDIBLES Y NECESARIOS" para obtener la homologación de Diplomado en Enfermería a Grado de Enfermería?</span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;">¿Qué entidades de las que participaron en la negociación del Decreto de Especialidades de Enfermería impartían cursos de formación para la obtención del título de enfermero especialista por la vía excepcional?</span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;">Toda la enfermería de este país sabe responder a estas preguntas. Que cada uno saque sus propias conclusiones.</span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;">A partir de aquí solo podemos añadir un cuadro comparativo de la postura del </span><span style="color: red;">SINDICATO ENFERMERÍA UGT </span><span style="color: #20124d;">y del</span><span style="color: #0c343d;"> SATSE </span><span style="color: #20124d;">ante la Prescripción Enfermera:</span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_nYJRPTXIoD4xz3Q6ZH932nTXp89_gAxCCoi3no0Tx-DgrP0Ab5l5A3MlSsrMI5JRSALsZcHei1bli_jW8zF8BDtjzHmds5iu_n4c2rN4bvar7U2lDQfZT3M_y6kT2xaokpSYvPpW7wxu/s1600/cuadro+comparativo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj_nYJRPTXIoD4xz3Q6ZH932nTXp89_gAxCCoi3no0Tx-DgrP0Ab5l5A3MlSsrMI5JRSALsZcHei1bli_jW8zF8BDtjzHmds5iu_n4c2rN4bvar7U2lDQfZT3M_y6kT2xaokpSYvPpW7wxu/s640/cuadro+comparativo.jpg" width="616" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">Basta ya de tanta hipocresía. El tema de la Prescripción Enfermera no ha salido como esperaba la Mesa Estatal de la Enfermería (CGE y SATSE) y así se ha recogido y reflejado en infinidad de foros nacionales. Expertos de todo el país, el tiempo y sobre todo los profesionales de la enfermería, han desmontado los argumentos y previsiones catástróficas de hundimiento del sistema sanitario y sus nefastas consecuencias que auguraban el CGE y el SATSE. Su llamada a una huelga competencial fue ignorada....</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">Como ya dijimos en su momento, es un tema jurídico y político y se resolverá cuando el Gobierno de este país empiece a trabajar. Hasta entonces.... que la enfermería sea consciente de lo que han pretendido hacer con ella, quién ha sido y quién la defiende realmente.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><br /></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><span style="color: red;">SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><span style="color: red;">HAY UNA ALTERNATIVA PARA LA ENFERMERÍA</span></b></div>
<div style="text-align: center;">
<b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><span style="color: red;">VOTA UGT</span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><b><span style="color: #20124d;"><br /></span></b></span></span></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-38834638905611609242016-05-12T11:51:00.006+02:002016-05-12T11:51:57.423+02:00DIA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="color: red; font-size: 22.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">DIA INTERNACIONAL
DE LA ENFERMERÍA<o:p></o:p></span></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 18.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El <span style="color: red;">Sindicato de Enfermería UGT </span> quiere transmitir las </span></span></b><b><span style="font-size: 18.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">felicitaciones y la enhorabuena
a todas y todos las enfermeras y enfermeros que con su trabajo y buen hacer diario
dignifican a nuestro colectivo y colaboran en el desarrollo profesional de la
ENFERMERÍA.</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="font-size: 14.0pt; text-shadow: auto;">En el Día Mundial de la
Enfermería, que celebramos todos los años, aprovechamos para hacer balance de
lo acaecido, de las mejoras y, también como no, de los tropiezos de la
profesión en los últimos 12 meses. Este año desgraciadamente viene significado
por el mayor retraso que ha sufrido la enfermería española en los últimos 20
años: el Decreto 954/2015 de “Prescripción Enfermera”, que nos devuelve a la
época preuniversitaria de la enfermería. Pero lo que más duele es que los
artífices de este despropósito han sido aquellos que se supone tienen que
defender la profesión. El </span></b><b><u><span style="color: #000099; font-size: 18.0pt; text-shadow: auto;">Consejo General de Enfermería</span></u></b><b><span style="font-size: 14.0pt; text-shadow: auto;"> y el </span></b><b><u><span style="color: #003300; font-size: 18.0pt; text-shadow: auto;">SATSE</span></u></b><b><span style="color: #003300; font-size: 14.0pt; text-shadow: auto;">, </span></b><b><span style="font-size: 14.0pt; text-shadow: auto;">que conforman la Mesa Estatal de la
Profesión Enfermera, negociaron, promovieron y aprobaron que </span></b><b><u><span style="font-size: 18.0pt; text-shadow: auto;">TODA LA ENFERMERÍA</span></u></b><b><span style="font-size: 14.0pt; text-shadow: auto;"> tiene que realizar una
formación adicional de 180/360 horas para obtener una acreditación que les
permitiera “prescribir” todos aquellos productos y fármacos que cualquier
ciudadano puede comprar libremente en cualquier farmacia sin receta médica. Y
siguen defendiéndolo…. Y la enfermería sigue callada sin decir nada….<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 14.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Enhorabuena también a
las iniciativas que han nacido en BALEARES que impulsan el avance de la
enfermería, como los Dijous Infermers del COIBA y todas las actividades nacidas
de la enfermería de Atención Primaria, Hospitalaria y de la GAU061.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="font-size: 14.0pt; text-shadow: auto;">Desde el </span></b><b><span style="color: red; font-size: 18.0pt; text-shadow: auto;">Sindicato de Enfermería UGT </span></b></span><b><span style="font-size: 14.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">seguiremos trabajando
para sumarnos a estas iniciativas y para frenar a todos aquellos que quieren
manipular y controlar para su beneficio a la Enfermería. Una vez más….</span><span style="color: red;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">FELICIDADES.</span><o:p></o:p></span></span></b></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-2940258674735928432016-05-11T13:12:00.002+02:002016-05-11T13:12:23.902+02:0010 RAZONES PARA QUE LA ENFERMERÍA VOTE A UGT<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWb0uT-DJ0k4AvzYhwm5OT04fWUKmVHvD_XFFe9VPqpxTDadD-Ff59bsLY20SyIbE7wEPUk_D55EkyB1ppiR2_tYNQ13AEr0gjp2-AHgl_8XzkrI3t3yhoLppO-HWtIdde6rLMJhG_4Sxx/s1600/10+RAZONES+PARA+QUE+LA+ENFERMER%25C3%258DA+VOTE+A+UGT.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWb0uT-DJ0k4AvzYhwm5OT04fWUKmVHvD_XFFe9VPqpxTDadD-Ff59bsLY20SyIbE7wEPUk_D55EkyB1ppiR2_tYNQ13AEr0gjp2-AHgl_8XzkrI3t3yhoLppO-HWtIdde6rLMJhG_4Sxx/s640/10+RAZONES+PARA+QUE+LA+ENFERMER%25C3%258DA+VOTE+A+UGT.jpg" width="451" /></a></div>
<br />SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-45630186811211469412016-05-11T12:56:00.002+02:002016-05-11T13:13:56.179+02:00ELECCIONES SINDICALES 17 DE MAYO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy02q4uryBQpCofDOs1L0xxeYqbFf-2P0pLKXALyf3oKg4OGiZo5NPR2RpTmKfMpgX5MMzNKk63u1F_psjvI8QLgR_uU8Ij67ldTNoeOvBUmiZnX-VutuL2-QKHSWRaWGCo7If0k8aPQBP/s1600/VOTA+UGT.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="460" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjy02q4uryBQpCofDOs1L0xxeYqbFf-2P0pLKXALyf3oKg4OGiZo5NPR2RpTmKfMpgX5MMzNKk63u1F_psjvI8QLgR_uU8Ij67ldTNoeOvBUmiZnX-VutuL2-QKHSWRaWGCo7If0k8aPQBP/s640/VOTA+UGT.jpeg" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWBQS1eAJAqVaZ7cn6f0NWxEXWA-BCaM2pVVy7KEgqYuO-8v6kUE4L4azcwsyrZLSZe-JbCUWkb0m2A3uCdOjlXAIjkL8stRTFA6nVRqUX0e5lYXLt8MBUOovaHspHw1hzNuqVPXkKtN2E/s1600/Triptico+Salut+AF_P%25C3%25A1gina_2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="460" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWBQS1eAJAqVaZ7cn6f0NWxEXWA-BCaM2pVVy7KEgqYuO-8v6kUE4L4azcwsyrZLSZe-JbCUWkb0m2A3uCdOjlXAIjkL8stRTFA6nVRqUX0e5lYXLt8MBUOovaHspHw1hzNuqVPXkKtN2E/s640/Triptico+Salut+AF_P%25C3%25A1gina_2.jpg" width="640" /></a></div>
<br />SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-44233396834522456632016-03-23T10:16:00.001+01:002016-03-23T10:16:46.272+01:00<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhx6TA6-lW72bDy0PupBp9AYRZ1fc-QaxMmvXYmjsDogBdRM25DwPhaKvQ229OblZ0jdgc-DWnV_RWtoiKS2CTjEtDolUuQ_ZJmwMK-d81Z3DxQLyPwHal2lQdAsYuzdBJZnbBplIt1LgfO/s1600/b74107e1-14a2-476e-a7e7-48453bd1e2e3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="484" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhx6TA6-lW72bDy0PupBp9AYRZ1fc-QaxMmvXYmjsDogBdRM25DwPhaKvQ229OblZ0jdgc-DWnV_RWtoiKS2CTjEtDolUuQ_ZJmwMK-d81Z3DxQLyPwHal2lQdAsYuzdBJZnbBplIt1LgfO/s640/b74107e1-14a2-476e-a7e7-48453bd1e2e3.jpg" width="640" /></a></div>
<br />SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-323547257736960302016-02-24T12:02:00.001+01:002016-02-24T12:02:21.669+01:00EL TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT CONTRA EL R.D. 954/2015<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="color: red; font-size: 24.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">R.D. “PRESCRIPCIÓN
ENFERMERA”<o:p></o:p></span></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="color: red; font-size: 18.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">EL
TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT<o:p></o:p></span></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="font-size: 16.0pt; text-shadow: auto;">La Sala Tercera de lo
Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha admitido a trámite el
Recurso presentado por UGT, CSIF</span></b><b><span style="font-size: 16.0pt;"> y CCOO contra el RD. 954/2015 de “prescripción
enfermera”.<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 16.0pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mientras la Mesa Estatal de la Profesión
Enfermera, formada por el <span style="color: #002060;">Consejo General de
Enfermería </span>y el sindicato <span style="color: #006600;">SATSE </span>presentaron
un recurso solicitando la <i>suspensión
cautelar UNICAMENTE DEL ARTÍCULO 3.2, <u>manteniendo la necesidad de
acreditación mediante 180 ó 360 horas de formación</u></i> que podrían impartir
ambas entidades, el recurso presentado por <span style="color: red;">UGT </span>y<span style="color: red;"> </span>las otras dos formaciones sindicales se basa fundamentalmente
en:<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; text-align: left; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 16pt;">·<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 16.0pt;">El R.D. ha sido
aprobado sin la necesaria negociación con los sindicatos, invadiendo
competencias del Ámbito y vulnerando la Ley de Libertad Sindical.<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; text-align: left; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 16pt;">·<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 16.0pt;">La inseguridad
jurídica creada con los requisitos exigidos en la norma.<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; text-align: left; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 16pt;">·<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 16.0pt;">El borrador que
llegó al Consejo de Estado durante el trámite de consultas no se corresponde
con el que posteriormente fue aprobado por el Consejo de Ministros y publicado
en el BOE</span>.<b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 17.85pt; text-align: left; text-indent: -17.85pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 16pt;">·<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span class="apple-converted-space"><span style="font-size: 16.0pt;">El r</span></span><span style="font-size: 16.0pt;">equisito
para la prescripción de medicamentos de una <b><u>formación adicional no es necesario</u></b> puesto que los
contenidos ya están incluidos en el periodo de formación universitaria.</span><b><o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="color: red; font-size: 24.0pt;">UGT </span></b><b><span style="font-size: 24.0pt;">solicita la
suspensión cautelar y la derogación total del RD. 954/2015.</span></b></span><b><span style="font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-57589755513967400072016-01-19T09:51:00.001+01:002016-01-19T09:51:13.624+01:00R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA” CRECE LA TENSIÓN<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="color: red;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">R.D. “PRESCRIPCIÓN
ENFERMERA”<o:p></o:p></span></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="color: red;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: x-large;">CRECE LA
TENSIÓN</span><span style="font-size: large;"><o:p></o:p></span></span></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Hace más de tres
semanas que entró en vigor el polémico e impresentable R.D. de “Prescripción
Enfermera” y día a día van apareciendo focos incendiarios que van añadiendo
temperatura a un ya de por sí explosivo contexto.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Por un lado la
Organización Médica Colegial se manifiesta amenazando con las consecuencias que
tendrá para la enfermería si hay “pacientes afectados”, como si el problema
generado por un R.D. incoherente, absurdo, imposible de cumplir por las incongruencias
en su contenido (remite a cumplir obligatoriamente protocolos y guías que no
están publicados) fuese un problema exclusivo de la enfermería. No olvidemos la
consigna emitida por el Colegio de Médicos de Las Palmas, instando a sus
colegiados a denunciar a toda aquella enfermera que no cumple a rajatabla el R.D...
Habría que decirle a la OMC, que la
enfermería trabaja como profesión autónoma incluida en un equipo
multidisciplinar, tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria y
en Emergencias, y que por lo tanto el problema surgido es un problema que
afecta a todo el sistema sanitario asistencial…. y no solo a un colectivo.
Afortunadamente lo que manifiesta el Sr. Sendín, presidente de la OMC no es la
opinión ni actitud de la mayoría de los médicos que día a día trabajan en
equipo con la enfermería, que entienden la situación y colaboran en encontrar
conjuntamente una alternativa al despropósito del R.D.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Por otro lado, la Mesa
Estatal de la Profesión Enfermera… formada por el Consejo General de Enfermería
y por el Sindicato SATSE, cómplices necesarios en la redacción del R.D. Ambos
fueron los colaboradores del Ministerio durante todo el proceso de elaboración
del R.D. Se autoproclamaron representantes “exclusivos” de la profesión enfermera,
prescindiendo de todas las demás entidades que forman parte de la profesión o
que la representan mayoritariamente en la Sanidad (sociedades científicas,
sindicatos, etc.), y evitando los cauces y foros legalmente establecidos para
la negociación. Sus fotos con Rajoy o con Ana Mato, sus reuniones
ministeriales… fueron difundidas a bombo y platillo para que quedara constancia
de su “gran labor”. Ese afán de protagonismo, divergente de los intereses
reales de la profesión, fue “recompensado” con el texto definitivo del R.D.,
que denigra, menosprecia y humilla a toda la enfermería de este país. Una vez
más queda demostrada su incapacidad negociadora y su representatividad
profesional… una vez más, la enfermería es ignorada y es la OMC, junto con los
ineptos del Ministerio de Sanidad, los que redactan el texto definitivo del
R.D., de cumplimiento imposible, demostrando su total desconocimiento de la
realidad asistencial y de la profesión y competencias enfermeras.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Ahora, en una campaña
mediática agresiva, el CGE y el SATSE se quieren convertir en los salvadores
exclusivos de la enfermería…. Apareciendo como los primeros en recurrir ante la
justicia el R.D. , intentando hacer creer a la enfermería y a los ciudadanos
que si el R.D. se suspende es gracias a ellos. Lo que no dicen es que han
rehuido hacer un frente común con UGT, CCOO y CSIF y presentar un frente
sindical unido contra el R.D. Lo que no dicen tampoco es que defienden a capa y
espada la necesidad de que las 275.000 enfermeras de este país tengan que
realizar un curso de 180 ó 360 horas para obtener una acreditación que les
permita dispensar los medicamentos que se venden en farmacias sin receta o que
se pueden comprar por internet por cualquier ciudadano. Lo que no dicen es que
el R.D. recoge que esos cursos los impartirá el Consejo General de Enfermería y
otras entidades que promuevan su <u>desarrollo</u> profesional (la Fundación
para el <u>Desarrollo</u> de la Enfermería es la que imparte la formación del
SATSE). El negocio está garantizado.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Los ciudadanos pueden
estar tranquilos… a lo sumo un poco de retraso en las consultas, pero la
asistencia está garantizada. Nunca ha estado comprometida su seguridad ni mucho
menos. La profesionalidad del colectivo de enfermería hace que prevalezca la
asistencia al paciente por encima de todo. La huelga competencial con la que
amenazan el CGE y el SATSE es una huída hacia adelante para salvar un poco su
deteriorada imagen. La solución a este conflicto es jurídica. UGT, CCOO, CSIF,
CCAA, etc. han presentado o presentarán recursos solicitando la suspensión
cautelar y la retirada completa del R.D. Es cuestión de tiempo… esperemos que
poco.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">La enfermería es una
profesión autónoma. Ha evolucionado con los años y ahora requiere de unos
estudios universitarios de grado (4 años) más 2 años de especialización, por
encima de profesiones como podólogo u odontólogo que sí están autorizados por
la Ley a prescribir como los médicos. Sus competencias garantizan su capacidad
para desarrollar toda una labor asistencial específica y colaborativa con la
del médico, y así era (y sin ningún problema) hasta el R.D. Solo los estamentos
anquilosados e inmovilistas de la Sanidad (OMC, CGE), el SATSE, y unos
incompetentes políticos que desconocen la realidad que legislan, se empeñan en
intentar mantener un status obsoleto e ineficaz, y que lo único que consiguen
es perjudicar e impedir aumentar la calidad asistencial. Es significativo que
lleven más de 20 años ocupando las presidencias del CGE y del SATSE las mismas
personas…. Lo mejor que podrían hacer es marcharse, dimitir…y dejar que la
enfermería progrese. <o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Esperemos que este
conflicto tenga las horas contadas y que podamos empezar desde cero otra vez a
negociar, en el ámbito legalmente establecido y con todos los interlocutores
sociales representativos, una nueva normativa sobre la Prescripción Enfermera,
que le dé a la enfermería el marco legal para desarrollar sus funciones con
seguridad en beneficio de los pacientes.</span><span style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">(Artículo de opinión publicado en Diario de Mallorca 19 enero 2016)</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBMrQ9Z_kos7uNBAdsZW6_k4pwFVYKsp_I8S-3l8YYN1jbzTMdt5B4JWTCVrz9whXvNH8xo3PQ0chE9AgjwI8sq1mLjN0w1BF4KTytUwa1f5hCOts6WAl7zhiFmoiAmc8gzupFH4w8iEfG/s1600/DM+19+01+2016001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="464" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhBMrQ9Z_kos7uNBAdsZW6_k4pwFVYKsp_I8S-3l8YYN1jbzTMdt5B4JWTCVrz9whXvNH8xo3PQ0chE9AgjwI8sq1mLjN0w1BF4KTytUwa1f5hCOts6WAl7zhiFmoiAmc8gzupFH4w8iEfG/s640/DM+19+01+2016001.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-75981675201901970712016-01-15T11:48:00.003+01:002016-01-15T11:56:44.747+01:00ENLACES A LAS ACCIONES ADOPTADAS POR UGT CONTRA EL R.D. 954/2015<br />
<br />
<h2 class="contentheading" style="background-color: white; color: #666666; font-family: Lato, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 1.8em; font-weight: normal; margin: 0px 0px 10px; text-transform: uppercase;">
<a href="http://www.redaccionmedica.com/noticia/cumbre-sindical-contra-la-prescripcion-enfermera-92143" target="_blank">Cumbre sindical contra el RD de prescripción</a></h2>
<h2 class="contentheading" style="background-color: white; color: #666666; font-family: Lato, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 1.8em; font-weight: normal; margin: 0px 0px 10px; text-transform: uppercase;">
</h2>
<h2 class="contentheading" style="background-color: white; color: #666666; font-family: Lato, Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 1.8em; font-weight: normal; margin: 0px 0px 10px; text-transform: uppercase;">
<a href="http://www.fspugt.es/salud/2174-ugt-presentara-recurso-prescripcion-enfermera-rdecreto" target="_blank">UGT EXIGE LA RETIRADA DEL RD 945/2015 DE PRESCRIPCIÓN ENFERMERA</a></h2>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<a href="http://www.redaccionmedica.com/noticia/csif-ccoo-y-ugt-recurren-ante-el-supremo-el-pacto-entre-sanidad-y-los-profesionales-1863" target="_blank"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">CSIF, CCOO y UGT recurren ante el Supremo los pactos entre Sanidad y los profesionales</span></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><br /></span></div>
<div>
<a href="http://www.redaccionmedica.com/noticia/csif-ccoo-y-ugt-acuerdan-su-propio-recurso-al-recurso-92674" target="_blank"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">CSIF, CCOO y UGT acuerdan su propio litigio</span></a></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-75247026330786985752016-01-13T12:37:00.004+01:002016-01-13T12:37:45.300+01:00CUADRO COMPARATIVO DE LOS DISTINTOS POSICIONAMIENTOS ANTE EL RD 954/2015 <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgphhC_I639TlrXpKs_Hr_zye_VnaS23PiTlNXeQrq1vX5z1PzN1VtdcAfmK-4JP4kND8z15rShUCqxPA1e5C2IhF5NmeyuYwJZhCAHgCY35xBwnXqSSMTPFXIeveeoG9yNjAaye17dCxNn/s1600/CUADRO+COMPARATIVO+POSICIONAMIENTO+RD+PRESCRIPCION+ENFERMERA+13012016.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgphhC_I639TlrXpKs_Hr_zye_VnaS23PiTlNXeQrq1vX5z1PzN1VtdcAfmK-4JP4kND8z15rShUCqxPA1e5C2IhF5NmeyuYwJZhCAHgCY35xBwnXqSSMTPFXIeveeoG9yNjAaye17dCxNn/s640/CUADRO+COMPARATIVO+POSICIONAMIENTO+RD+PRESCRIPCION+ENFERMERA+13012016.png" width="452" /></a></div>
<br />SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-16299110178111565852016-01-12T13:52:00.000+01:002016-01-12T13:54:44.886+01:00PRESCRIPCIÓN ENFERMERA: RECOMENDACIONES DE ACTUACIÓN<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTtTxr0GSjmWZ_9MZiu9g_aEtbBObM2s9ncc5BDdMm8yh1_A7IropAZea18_lmQV4uUPmXVaRfQXCc_uXOtRk5zCPAT8nTZkpnyuzEv4aDzbjmtWfC_lcPxe2LbJr2TFwvgBk5WDg8VOwE/s1600/QUE+HACER.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTtTxr0GSjmWZ_9MZiu9g_aEtbBObM2s9ncc5BDdMm8yh1_A7IropAZea18_lmQV4uUPmXVaRfQXCc_uXOtRk5zCPAT8nTZkpnyuzEv4aDzbjmtWfC_lcPxe2LbJr2TFwvgBk5WDg8VOwE/s640/QUE+HACER.png" width="452" /></a></div>
<br />SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-42732179690633537682015-12-24T11:40:00.003+01:002015-12-24T12:01:24.650+01:00PUBLICADO EN BOE EL DECRETO SOBRE PRESCRIPCIÓN ENFERMERA<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="color: red; font-size: 24.0pt; text-shadow: auto;"><span style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">REGALO DE
NAVIDAD ENVENENADO <o:p></o:p></span></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="color: red; font-size: 24.0pt; text-shadow: auto;"><span style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">Publicado en
el BOE el Decreto de<o:p></o:p></span></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="color: red; font-size: 24.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: red; font-size: x-large;">“PRESCRIPCIÓN
ENFERMERA”</span><span style="font-size: large;"><o:p></o:p></span></span></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 11.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">De forma inexplicable,
un Gobierno del PP en funciones, 3 días después de unas elecciones generales
que le han arrebatado el Poder, con premeditación e intenciones inescrutables,
publica en el BOE, el 23 de diciembre de 2015, el Decreto sobre “Prescripción
Enfermera”, que entra en vigor el día de Nochebuena.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b><span style="background: white;">El “</span><em>Real Decreto 954/2015, de
23 de octubre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de
dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de
los enfermeros” </em><em><span style="font-style: normal;">es </span></em></b><em><b><span style="background: white; color: red; font-style: normal;">INADMISIBLE y DENIGRANTE</span></b></em><em><b><span style="background: white; font-style: normal;"> para la
profesión enfermera, totalmente INNECESARIO en los términos en los que está
redactado y DETONANTE de una situación conflictiva y de una inseguridad
jurídica para la enfermería totalmente evitable.<o:p></o:p></span></b></em></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<em><b><span style="background: white; font-style: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">La <span style="color: red;">UGT</span>, a través de los servicios jurídicos de la <span style="color: red;">FSP-UGT, </span>presentará en los próximos días un recurso
encaminado a paralizar la puesta en marcha de este Decreto. <o:p></o:p></span></span></b></em></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<em><b><span style="background: white; font-style: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">La postura del <span style="color: red;">SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT</span> ante este Decreto es clara
y contundente: <span style="color: red;">RECHAZAMOS TOTALMENTE EL DECRETO,</span>
por exigir una formación adicional que la enfermería no necesita para obtener
una innecesaria acreditación, por supeditar una actuación que venimos
realizando sin problema alguno desde hace años a una inexplicable supervisión
por parte del “prescriptor”, y por recortar competencias a la enfermería y
cuestionar su competencia profesional.<o:p></o:p></span></span></b></em></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<em><b><span style="background: white; font-style: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">No queremos
olvidar quiénes son los promotores iniciales del Decreto. Hay que agradecer a la
autoproclamada MESA ESTATAL DE LA ENFERMERÍA, constituida por el <span style="color: #002060;">CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA</span><span style="color: #006600;"> y el SINDICATO DE
ATS DE ESPAÑA SATSE (</span>que
excluyeron a cualquier otra entidad que quiso participar en la misma y que <span style="color: red;">UGT </span>denunció ante los tribunales) su insistencia en la
publicación de este Decreto que tenía que incluir necesariamente un proceso de
formación obligatoria para toda la enfermería. Ahora ya podrán organizar e
impartir esas 180 horas de formación para la enfermería generalista y 180 horas
más para la enfermería especialista. Solo ahora, cuando una vez más se les ha
ninguneado y se ha incluido algún aspecto en el Decreto que les excluye del
control, se alzan manifestando su disconformidad. ¿Por qué no anuncian que se
negarán a realizar ningún curso de formación y así paralizar el Decreto?<o:p></o:p></span></span></b></em></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<em><b><span style="background: white; font-style: normal;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Como <span style="color: red;">Sindicato de Enfermería UGT</span> y como profesionales
enfermer@s.... Vamos a devolver este regalo…. Se han equivocado totalmente.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></b></em></div>
</div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-37803900944339684022015-12-04T18:12:00.005+01:002015-12-04T18:12:41.388+01:00PUBLICADA EN BOE LA EQUIVALENCIA DEL TÍTULO DE DUE AL DE GRADO EN ENFERMERÍA<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El pasado día 30 de noviembre el Ministerio de Educación dio el visto bueno a la equiparación entre los títulos de Diplomado en Enfermería y Grado en Enfermería mediante un decreto publicado en el </span><a href="http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2014-12098" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;" target="_blank">Boletín Oficial del Estado.</a></div>
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Técnicamente todos los diplomados de Enfermería pasan a ser considerados a efectos laborales y académicos exactamente igual que sus colegas de Grado (lo cual no significa que se les proporcione un título de Grado puesto que se trata de una equivalencia académica, no homologación).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Este reconocimiento pone fin a posibles discriminaciones entre los diplomados y los grados a la hora de optar a puestos académicos o laborales (en algunos casos los de funcionario tipo A, que estaban reservados a los Grados por Ley y que, con este reconocimiento, se abren también a los diplomados).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ya se puede solicitar la certificación de la equivalencia en la página web del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte a través de este enlace: </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<a href="http://www.mecd.gob.es/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo/general/educacion/202058/ficha/202058.html" target="_blank">SOLICITAR CERTIFICACIÓN</a> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvmZ8NrRwDNifzkc4RWf8hSdFvEoXXsF5JiyybgvRXrdSiWyf_-K3YslnLEtMHea-K9qP6qEIGDQU0TYGE-SkKqPJp28_GUa-C1YMmz-2mkF2SHRoHJVqhZtMRWrZMbse-iCylnUb83bmb/s1600/UGT+Grados+MECES+T%25C3%25ADtulo+Enfermero.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvmZ8NrRwDNifzkc4RWf8hSdFvEoXXsF5JiyybgvRXrdSiWyf_-K3YslnLEtMHea-K9qP6qEIGDQU0TYGE-SkKqPJp28_GUa-C1YMmz-2mkF2SHRoHJVqhZtMRWrZMbse-iCylnUb83bmb/s640/UGT+Grados+MECES+T%25C3%25ADtulo+Enfermero.jpg" title="" width="455" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span>SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-73088597361400177962015-12-04T17:54:00.001+01:002015-12-04T17:54:06.059+01:00UGT, CCOO Y CSIF IMPUGNARÁN EL DECRETO DE PRESCRIPCIÓN ENFERMERA<h2 class="contentheading" style="background-color: white; margin: 0px 0px 10px; text-transform: uppercase;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><u>UGT, CCOO Y CSIF DICEN SÍ A LA PRESCRIPCIÓN ENFERMERA (PERO NO CON ESTE DECRETO)</u></span></h2>
<div class="jsn-article-content">
<div style="background-color: white; line-height: 19.2px; margin-bottom: 10px; margin-top: 5px; padding: 0px;">
<img align="left" alt="" border="0" height="286" src="http://www.fspugt.es/images/IMAGEN/FOTOS/Salud/p_enfermera.jpg" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border-radius: 4px; border: 1px solid rgb(204, 204, 204); box-shadow: rgba(0, 0, 0, 0.14902) 0px 1px 1px; margin: 0px 12px 0px 0px; padding: 4px;" width="377" /></div>
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: blue;"><b>UGT, CCOO y CSI-F</b> y se han posicionado siempre a favor de la prescripción enfermera porque supone una mejora sustancial en la prestación sanitaria, facilita la accesibilidad, a la vez que posibilita un uso más eficiente de los recursos humanos y, por otro lado, como una forma de acabar con la inseguridad jurídica de estos profesionales.<br /><br />Desde hace muchos años enfermeras/os han estado indicando productos sanitarios, asesorando sobre su uso y evaluando efectos secundarios e interacciones.<br />Estas prácticas han constituido un servicio de calidad, rápido y eficaz. Como ocurre en la evolución de todas las organizaciones sociales la práctica va por delante de la regulación que suele sancionar aquello que socialmente está asumido.<br /><br />El Pacto por la “Sostenibilidad del SNS” acordado por el Ministerio con el Consejo General de Enfermería y SATSE (Sindicato de ATS de España) ha sido un fiasco. Dicho pacto fue impugnado por CCOO, CSI-F y UGT porque invadía competencias del Ámbito Negociador del SNS.<br /><br />El RD aprobado por el Consejo de Ministros el 23 de Octubre, no reconoce y limita la capacidad de enfermeras/os para prescribir, ya que obliga, entre otras cuestiones, a enfermeras/os a realizar una formación adicional para los ámbitos de los cuidados generales y el de los cuidados especializados.</span></span></div>
<div class="jsn-article-content">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: blue;"><br /></span></span></div>
<div class="jsn-article-content">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: blue;"><a href="http://www.fspugt.es/images/pdfs/p_enfermero.pdf" target="_blank">ENLACE A DÍPTICO INFORMATIVO</a><br /><br />En la web ConSalud.es se puede leer:</span></span><div style="background-color: white; line-height: 19.2px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Open Sans', Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19.2px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;">Los sindicatos </span><b style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;">CC.OO, CSIF y UGT</b><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;"> han acordado impugnar, en el ámbito judicial, el Real Decreto de </span><b style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;"><u><a href="http://www.consalud.es/profesionales/el-gobierno-aprueba-el-real-decreto-de-prescripcion-enfermera-21818" style="color: #000033; text-decoration: none;">prescripción enfermera</a></u></b><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;"> en el momento que se publique en el BOE y entre en vigor (de momento sólo ha sido aprobado en Consejo de Ministros). Según señalan en un comunicado, la intención es solicitar la suspensión cautelar del mismo, así como impulsar "todas las medidas necesarias para conseguir que la enfermería desarrolle todas las capacidades y competencias inherentes a su formación".</span><br style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;" /></div>
<div class="resaltado_derecho" style="background-color: white; background-position: 0% 50%; clip: rect(auto 10px auto auto); display: inline; float: right; font-family: Tahoma; font-size: 25px; left: 20px; line-height: normal; margin-bottom: 10px; padding-right: 10px; position: static; text-align: right; width: 300px;">
Los sindicatos han convocado concentraciones el 1 de diciembre a las puertas de diversos centros sanitarios</div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Open Sans', Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19.2px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;">Aunque no especifican más detalles sobre cómo realizarán el proceso de impugnación, los sindicatos han anunciado de momento la convocatoria de concentraciones, el próximo martes 1 de diciembre, en diversos centros sanitarios de Andalucía.</span><br style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;" /><br style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;" /><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;">"</span><b style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;">CC.OO, CSIF y UGT</b><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;"> se han posicionado siempre a favor de la prescripción enfermera porque supone una mejora sustancial en la prestación sanitaria, facilita la accesibilidad, a la vez que posibilita un uso más eficiente de los recursos humanos y, por otro lado, como una forma de acabar con la inseguridad jurídica de estos profesionales", explican los sindicatos.</span><br style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;" /><br style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;" /><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;">Si bien, la modificación a última hora del artículo 3 del Real Decreto, deja claro que es el médico, "quien diagnostica", el que está capacitado para prescribir medicamentos que requieran de receta. Ante ello, los sindicatos exigen al Gobierno que modifique la normativa "para garantizar la prescripción enfermera autónoma".</span><br style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;" /><br style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;" /><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;">Concretamente, solicitan que se elimine el requisito previo de la formación adicional, "ya que la acreditación para la prescripción viene determinada por el proceso formativo, avalado por el </span><b style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;">Ministerio de Educación</b><span style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;">, a través de las titulaciones oficiales" y que rectifique la composición de la Comisión de protocolos y guías de práctica clínica y asistencial, "otorgando un mayor protagonismo a los profesionales encargados del uso de los mismos en la actividad asistencial".</span><br style="color: #333333; font-family: Tahoma; font-size: 15px; line-height: 20px; text-align: left;" /></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'Open Sans', Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 19.2px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding: 0px; text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-22135585004659630442015-11-16T11:21:00.001+01:002015-11-16T11:21:12.686+01:00Posicionamiento del SINDICATO ENFERMERÍA UGT Illes Balears sobre el RD "Prescripción Enfermera".<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<b><u><span style="color: red; font-size: 24.0pt; text-shadow: auto;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">R.D. “PRESCRIPCIÓN
ENFERMERA”<o:p></o:p></span></span></u></b></div>
<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="font-size: 12.0pt; text-shadow: auto;">El <span style="color: red;">SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT </span>de les Illes Balears,
quiere manifestar su postura de <u><span style="color: red;">total rechazo</span></u>
ante la aprobación </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;">por el Consejo de Ministros del R.D. por el que se regula la indicación, uso y autorización de
dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de
los enfermeros. <o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Queremos matizar una serie de
cuestiones:<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">1.- NECESIDAD DE ACREDITACIÓN:</span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;"> Nos parece
intolerable que se pretenda que los profesionales de enfermería tengamos que
acreditarnos para expedir un papel (orden de dispensación) que permita a
nuestros pacientes obtener un descuento en el coste de una serie de
productos que se pueden adquirir sin
receta en cualquier farmacia o en Internet. Es un mero trámite administrativo,
que descargará las consultas médicas (colectivo ferozmente enfrentado a la
enfermería en este tema y parcialmente responsable de la redacción final del
R.D.) de la sanidad pública y que facilitará el cumplimiento de objetivos del
SNS. Para rellenar un papel <u><span style="color: red;">NO ES NECESARIA UNA
ACREDITACIÓN</span></u>, tras superar un proceso de 180-360 horas (según seas
enfermer@ generalista o especialista).<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Queremos suponer que el Consejo General
de Enfermería y el SATSE (que se auto otorgaron la exclusiva representación de
nuestro colectivo profesional en la autodenominada <i>“Mesa Estatal de la Enfermería”</i> que negoció con el Gobierno este
tema) no tenían como objetivo el conseguir una potencial cartera de 270.000
profesionales para “sus” cursos de formación para obtener esa acreditación (que
inexplicablemente ya empezaron a impartir antes de conocerse el texto del
R.D.). <o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">2.- INSEGURIDAD JURÍDICA: </span></b><b><span style="font-size: 12.0pt;">No hay que
olvidar que la Ley 29/2006, de 26 de
julio, de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios,
en su artículo 77, obligaba al Gobierno a redactar un R.D. de desarrollo del
tema de la “prescripción enfermera”. La autodenominada <i>“Mesa Estatal de la Enfermería”</i>, a pesar de la redacción de ese
artículo (“</span></b><span style="font-size: 12.0pt;">El Gobierno regulará la <b><i>indicación,
uso y autorización de dispensación</i></b> de determinados medicamentos sujetos
a prescripción médica por los enfermeros…”) <b>se ha mantenido callada. <o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="font-size: 12.0pt;">Solo ahora, que el texto del R.D. ha ido
un paso más allá contra la profesión enfermera, al supeditar el uso de
cualquier producto sujeto a prescripción médica a la “vigilancia” del médico
(“… </span></b><span style="font-size: 12.0pt;">será necesario que el
correspondiente profesional prescriptor haya determinado previamente el
diagnóstico, la prescripción y el protocolo o guía de práctica clínica y
asistencial a seguir, validado conforme a lo establecido en el artículo 6. Será
en el marco de dicha guía o protocolo en el que deberán realizarse aquellas
actuaciones, las cuales serán objeto de seguimiento por parte del profesional
sanitario que lo haya determinado a los efectos de su adecuación al mismo, así
como de la seguridad del proceso y de la efectividad conseguida por el
tratamiento”) <b>tanto el Consejo General
de Enfermería como el SATSE se rasgan las vestiduras y arremeten contra el
R.D., proclamando una exagerada inseguridad jurídica.<o:p></o:p></b></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El bien jurídico más preciado que
protege el ordenamiento jurídico es la vida humana, y nunca se perseguirá a
un/a enfermero/a que con ese fin haya administrado un fármaco a un paciente.
Ej. Adrenalina en un shock anafiláctico o en el seno de una PCR. Tampoco quedan
fuera de cobertura l@s enfermer@s que administren vacunas (por ej.) en el seno
de un protocolo validado. <o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sin embargo, al introducir la palabra
“uso”, tanto en la Ley como en el RD. se condiciona toda una serie de
actuaciones cotidianas de la enfermería, que, a partir de la entrada en vigor
de este R.D. se verá expuesta a la realización de acciones que podrán ser
consideradas ilegales, y que hasta ahora se realizaban con total normalidad y
sin problemas. Ahora será preciso que el profesional prescriptor (médico,
odontólogo o podólogo), estos dos últimos con los mismos créditos de
farmacología en su programa de estudios que la enfermería, haya determinado
previamente el diagnóstico, la prescripción y el protocolo o guía de práctica
clínica y asistencial a seguir, y que además se deberá realizar un seguimiento
por parte del profesional sanitario que lo haya determinado a los efectos de su
adecuación al mismo, así como de la seguridad del proceso y de la efectividad
conseguida por el tratamiento.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">En resumen, un total despropósito que
hay que agradecer al Ministerio de Sanidad, al Consejo General de Médicos y,
muy especialmente, al Consejo General de Enfermería y al SATSE que lo
negociaron excluyendo a cualquier otro representante del colectivo de enfermería
de la negociación. Tanto el Consejo General de Enfermería como SATSE abogaron y
defendieron la necesidad de una acreditación para toda la enfermería
(menospreciando la formación universitaria recibida y la amplia experiencia
profesional) garantizándose una cartera de clientes para sus cursos de
formación.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-size: 12.0pt;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Un ataque más a nuestro colectivo que ve
menoscabada su capacidad y competencia profesional, denigrada su preparación y
la formación recibida y despreciado su papel como profesional sanitario autónomo,
supeditando sus competencias a lo que decidan otros colectivos profesionales,
que no han desperdiciado la oportunidad para hacerlo.<o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin-bottom: 4.0pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 2.0pt; mso-line-height-alt: 5.15pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="color: red; font-size: 12.0pt;">UGT</span></b><b><span style="font-size: 12pt;">
ha formalizado un recurso contra los acuerdos suscritos por el Ministerio de
Sanidad tanto con el Foro de la profesión médica como con la autoproclamada
“mesa estatal de enfermería” (suma del consejo general de colegios oficiales de
enfermería y del sindicato SATSE) porque no se han seguido los cauces de
negociación reglamentaria, al no haber sido negociado con los representantes
legales de los trabajadores como establecen las reglas de la negociación
colectiva. Es decir han dejado de lado a la mayoría de la representación de los
trabajadores fuera de estas negociaciones (UGT y CCOO).<o:p></o:p></span></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><strong><span style="background: white; color: red; font-size: 12pt;">UGT abogará
por modificar la </span></strong><span class="apple-converted-space"><b><span style="background: white; color: red; font-size: 12.0pt;"> </span></b></span><strong><span style="background: white; color: red; font-size: 12pt;">Ley del Medicamento de 2006,</span></strong><span class="apple-converted-space"><b><span style="background: white; font-size: 12pt;"> </span></b></span><b><span style="background: white; font-size: 12pt;">madre de todos los problemas actuales, pues no incluyen
a la enfermería como profesional que pueda prescribir (sólo reconoce a médicos,
odontólogos y podólogos)<span class="apple-converted-space"> </span><strong>y</strong><span class="apple-converted-space"> </span></span></b><strong><span style="background: white; color: red; font-size: 12pt;">RECURRIRÁ ANTE LOS TRIBUNALES</span></strong><strong><span style="background: white; font-size: 12pt;"> la citada ley y el R.D.</span></strong></span><b><span style="font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-18924360701918283532015-11-15T18:18:00.002+01:002015-11-15T18:19:09.774+01:00TODOS SOMOS PARIS 13/11/2015<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-Tdnl_gDsWo_Or5Ds3vqGoTQHk6QdeyMsbsbJm3z34OCDmGofiOHdcFvYAm3bMrnwm6J4q8XGwfeQz2NXD3RfIWMn_v6LsT8kpDLRYLa8Vxg0VF2TX-N6cVmwmzCxGK2CTN1F2XzKqXkI/s1600/PARIS.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg-Tdnl_gDsWo_Or5Ds3vqGoTQHk6QdeyMsbsbJm3z34OCDmGofiOHdcFvYAm3bMrnwm6J4q8XGwfeQz2NXD3RfIWMn_v6LsT8kpDLRYLa8Vxg0VF2TX-N6cVmwmzCxGK2CTN1F2XzKqXkI/s640/PARIS.jpg" width="640" /></a></div>
<br />SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-57395306548221350062015-09-18T11:30:00.002+02:002015-09-18T11:32:04.220+02:00<h2 class="date-header" style="background-color: white; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 11px; font-stretch: normal; margin: 0px; min-height: 0px; position: relative;">
<a href="http://sindicatoenfermeriaugt.blogspot.com.es/2013/09/convocatoria-especialidad-enfermeria.html" style="color: red; font-size: 20px; text-decoration: none;">CONVOCATORIA ESPECIALIDAD ENFERMERIA PEDIÁTRICA POR VIA EXTRAORDINARIA</a></h2>
<div class="date-posts" style="background-color: white;">
<div class="post-outer">
<div class="post hentry" itemprop="blogPost" itemscope="itemscope" itemtype="http://schema.org/BlogPosting" style="margin: 0px 0px 25px; min-height: 0px; position: relative;">
<div class="post-header" style="color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 10.8px; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;">
<div class="post-header-line-1">
</div>
</div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-7336530975104729067" itemprop="description articleBody" style="position: relative; width: 660px;">
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">En el BOE de 17 de septiembre de 2015 se
publica la convocatoria para la obtención del título de especialista en
Enfermería Pediátrica por vía extraordinaria.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">En el BOE se especifica: <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #20124d; font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">Relación de excluidos y plazo de 15 días
para reclamar (del 18 de septiembre al
02 de octubre).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><a href="http://www.mecd.gob.es/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo-servicios/gestiontitulos/estudios-universitarios/titulos-espanoles/ciencias-salud/concesion-titulo-viaexcepcional-enfermeros.html" style="text-indent: -18pt;">RELACIÓN DE ADMITIDOS</a></span></div>
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><a href="https://www.blogger.com/:%20http://www.mecd.gob.es/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo-servicios/gestiontitulos/estudios-universitarios/titulos-espanoles/ciencias-salud/concesion-titulo-viaexcepcional-enfermeros.html">RELACIÓN DE EXCLUIDOS</a></span></div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-7336530975104729067" itemprop="description articleBody" style="position: relative; width: 660px;">
<a href="http://www.mecd.gob.es/servicios-al-ciudadano-mecd/catalogo-servicios/gestiontitulos/estudios-universitarios/titulos-espanoles/ciencias-salud/concesion-titulo-viaexcepcional-enfermeros.html" style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;" target="_blank">RELACIÓN DEFINITIVA TRAS LAS RECLAMACIONES</a></div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-7336530975104729067" itemprop="description articleBody" style="position: relative; width: 660px;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-7336530975104729067" itemprop="description articleBody" style="position: relative; width: 660px;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #20124d; font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">Lugar de celebración de las pruebas: Universidad
Complutense de Madrid.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="font-size: 13.2px;"> </span> – Facultad de Ciencias de la Información.</div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="line-height: 1.4; text-indent: -18pt;"> – Facultad de Medicina.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="line-height: 1.4; text-indent: -18pt;"> – Facultad de Farmacia. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="line-height: 1.4; text-indent: -18pt;"> – Facultad de Odontología.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #20124d; font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">Fechas de las pruebas:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 70.8pt; text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">-Sábado, 24 de octubre de
2015.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 70.8pt; text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">-Domingo, 25 de octubre de
2015.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 70.8pt; text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">-Domingo, 22 de noviembre
de 2015.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.4; margin-left: 70.8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 1.4;">Los aspirantes cuyo primer apellido esté comprendido desde ABAD ALBERCA hasta
LLOPART VIDAL inclusive, quedan convocados para realizar la prueba el sábado 24 de
octubre de 2015.
Los aspirantes cuyo primer apellido esté comprendido desde LLOPIS CLIMENT hasta
ZURUTUZA ZURUTUZA inclusive, quedan convocados para realizar la prueba el domingo
25 de octubre de 2015.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; line-height: 1.4; margin-left: 70.8pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Los aspirantes que no se presenten en la fecha asignada para el primer examen o que
no hayan superado la prueba, podrán acceder en la tercera fecha de convocatoria, que
será común para todos.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 70.8pt; text-align: justify;">
<span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #20124d; font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">Contenido y estructura de la prueba.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<span style="color: #20124d; font-family: Symbol; font-size: 18pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><span style="color: #20124d; font-size: 18pt; text-indent: -18pt;">Temario.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #20124d; font-family: Symbol; font-size: 18.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">Composición del Tribunal.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13.2px; line-height: 1.4; margin-left: 18pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="color: #002060; font-family: Symbol; font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-weight: bold; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-stretch: normal; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="color: #20124d; font-size: 18.0pt;">Otra
información.</span><b><span style="color: #002060; font-size: 16.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
</div>
<div class="post-body entry-content" id="post-body-7336530975104729067" itemprop="description articleBody" style="color: #00007f; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.4; position: relative; width: 660px;">
<br />
<br />
<span style="font-size: large;"><span style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Os adjuntamos el enlace al BOE para que tengáis toda la información.</span><br /><br /><br /><a href="https://www.boe.es/boe/dias/2015/09/17/pdfs/BOE-A-2015-10016.pdf" style="color: red; text-decoration: none;" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">BOE DE LA CONVOCATORIA</span></a></span></div>
</div>
</div>
</div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-47181480910030016062013-12-12T10:22:00.001+01:002013-12-12T10:22:36.923+01:00OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO EN ANDALUCÍA<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El SAS convocará OPE con el siguiente nº de plazas:</span><br />
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Enfermería: 128 turno libre + 128 promoción interna.</span><br />
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Fisioterapia: 6 turno libre + 6 promoción interna.</span><br />
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Matrona: 5 turno libre + 5 promoción interna.</span><br />
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Más información en la sección de <a href="http://enfermeriaugttrabajo.blogspot.com.es/">OFERTAS LABORALES</a></span><br />
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-60003357988042368762013-12-12T10:08:00.002+01:002013-12-12T10:08:44.933+01:00RECURSO DE LA FSP-UGT CONTRA LOS ACUERDOS DE SANIDAD<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Publicado en ACTA SANITARIA:</span><br />
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<h6 style="box-sizing: border-box; color: #1d6fcb; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.1em; line-height: 1.3em; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px;">
La Audiencia Nacional ha admitido a trámite el recurso presentado por la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT contra los acuerdos alcanzados por el Ministerio de Sanidad y el Foro de la Profesión Médica y la Mesa Estatal de Enfermería.</h6>
<div style="color: #666666; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
FSP-UGT formalizó un recurso contra los acuerdos suscritos por el Ministerio con el Foro de la Profesión Médica y con el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería y el Sindicato de Enfermería SATSE, pues entiende que ambos vulneran la negociación colectiva que establece la ley. La Administración cuenta con un plazo de veinte días para presentar las pruebas que considere oportunas. Según afirma el Sindicato, en numerosas ocasiones había exigido a Sanidad que actuara siguiendo los cauces legales establecidos, y a la obligada negociación con las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito sanitario conforme a la normativa vigente, “una normativa que nos concede una legitimidad legal de la que no goza ninguna de las instancias y entidades presentes en los acuerdos denunciados por FSP-UGT”.</div>
<h4 style="box-sizing: border-box; color: #1d6fcb; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 1.5em; line-height: 1.3em; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px;">
“Falta de respeto”</h4>
<div style="color: #666666; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
En este sentido, prosigue esta organización sindical, el pasado mes de abril los sindicatos con representación en el ámbito sanitario, UGT, CCOO, CSI-F y SATSE, presentaron una queja ante la Defensora del Pueblo por la constante vulneración del derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva llevada a cabo por el Ministerio. Una queja que obtuvo una respuesta favorable a UGT por parte de Soledad Becerril. Esta queja también se planteó en el Comité Consultivo del SNS.</div>
<div style="color: #666666; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
Los acuerdos del Ministerio denunciados por FSP-UGT, tanto el firmado con el Foro de la Profesión Médica como el segundo alcanzado con el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería y el Sindicato de Enfermería SATSE, “muestran la falta de respeto y el desprecio hacia los sindicatos de clase del Gobierno, como quedó patente en la forma de publicitar ambos acuerdos. El pasado 30 de julio, el presidente del Gobierno escenifica con foros médicos y enfermeros un pacto de sostenibilidad del SNS y presume del valor histórico que tienen para la sanidad española estos acuerdos”.</div>
<div style="color: #666666; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<br /></div>
<div style="color: #666666; font-family: 'Open Sans', sans-serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<br /></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-70727605772181654512013-12-06T15:44:00.003+01:002013-12-06T15:44:31.163+01:00MADIBA.... un ejemplo a seguir.<a href="http://p.twimg.com/Ay052BbCUAEKrLB.jpg:large" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://p.twimg.com/Ay052BbCUAEKrLB.jpg:large" /></a><br />
<br />
<br />
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Con nuestra admiración. Descanse en Paz... </span><br />
<br />
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-30570575838144867242013-10-25T13:48:00.001+02:002013-10-25T13:48:35.668+02:00EL SINDICATO DE ENFERMERIA UGT EN CONTRA DEL CIERRE DEL HOSPITAL DE CRUZ ROJA<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0Mo_xqLAzO5UG1-lwlfpeLJM3SwVwP9C8j9MSe7BL6Dpcrznkb86cGR0e7Z7aOI9ochb8QBy0CGcWqP-OuNmRF03tm0oqbGvlTvtiYB0NLhflJ9dimd0_79KO8QE3y8emjxdO9KTNUTsR/s1600/CIERRE+HOSPITAL+CRUZ+ROJA+25102013.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi0Mo_xqLAzO5UG1-lwlfpeLJM3SwVwP9C8j9MSe7BL6Dpcrznkb86cGR0e7Z7aOI9ochb8QBy0CGcWqP-OuNmRF03tm0oqbGvlTvtiYB0NLhflJ9dimd0_79KO8QE3y8emjxdO9KTNUTsR/s640/CIERRE+HOSPITAL+CRUZ+ROJA+25102013.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">El </span><span style="color: red; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Sindicato Enfermería UGT</b> </span><span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">junto al resto de la UGT-FSP Baleares se ha concentrado a las puertas del Hospital de Cruz Roja de Palma de Mallorca para exigir que no se cierre el hospital, que el Conseller firme el Convenio ya, y en defensa de los derechos de l@s profesionales de enfermería y de tod@s l@s trabajador@s del Hospital.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Mañana hay una nueva concentración a las 11.00h. a las puertas del Hospital. Allí estaremos.</span></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-78857990669742106962013-10-11T17:14:00.004+02:002013-10-11T17:14:49.843+02:00QUEJA AL COIBA POR SU FELICITACIÓN AL SATSE<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Helvetica Neue, Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="color: blue;">El pasado 30 de septiembre, el </span><span style="color: red;">Sindicato Enfermería UGT </span><span style="color: blue;">envió a la Presidenta del Colegio Oficial de Enfermería de Baleares (COIBA) una queja formal por la felicitación institucional del COIBA al SATSE motivada por una mentira de ese sindicato corporativo. Concretamente, la queja fue:</span></span></div>
<b style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; text-align: justify;"><span style="color: blue;"><br /></span></b>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;">S<i>ra. Dña. Rosa María Hernández Serra.<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;"><i>Presidenta del COIBA:<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;">Ante la noticia aparecida en la página web del COIBA “</span><strong><span style="background: white; color: #333333; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 13.5pt;">El Colegio de enfermeras felicita al SATSE por su pacto con
el Ib-salut y espera que no afecte a la prescripción enfermera”, </span></strong><strong><span style="background: white; color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">como responsable del Sindicato de
Enfermería UGT, que tiene a todos sus afiliados colegiados en el COIBA, y por
lo tanto, se ven directamente afectados por sus manifestaciones, quiero
expresarle que:</span></strong><strong><span style="background: white; font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;"><o:p></o:p></span></strong></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<strong><span style="background: white; color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;"><i>1º.- Es totalmente FALSO que
el SATSE haya negociado con el IBSALUT la consolidación de 120 plazas de
enfermería con nombramientos interinos, tal como manifestó el IBSALUT el pasado
viernes, 27 de septiembre, ante la pregunta directa de UGT sobre si se había
mantenido alguna negociación entre la Administración y el SATSE, CEMSATSE o
FSES para la consolidación de interinidades de enfermería. Esta pregunta fue
realizada en el seno de la reunión de la Comisión Técnica y de Estudio de la
Mesa Sectorial de Sanidad con la presencia de los sindicatos FSES (coalición en
la que se incluye SATSE), USAE, CCOO, CSIF y nuestro sindicato UGT y fue
contestada con un “categóricamente NO” por parte de IBSALUT.<o:p></o:p></i></span></strong></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<strong><span style="background: white; color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;"><i>2º.- El SATSE MIENTE al
atribuirse el resultado de una inexistente negociación con el IBSALUT. Durante
los últimos meses, TODOS Y CADA UNO DE LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL
(incluido el Sindicato de Enfermería UGT como parte integrante de UGT) hemos
mantenido conversaciones con el IBSALUT reiterando la petición de la necesidad
de consolidar con nombramientos interinos la precariedad laboral de multitud de
trabajadores y trabajadoras que desde hace años tienen nombramientos
eventuales. Esta petición no es exclusiva para el colectivo enfermero (que es
uno de los más afectados) sino que es extensiva a todas las categorías
profesionales. Tanto es así que el IBSALUT realizará esta consolidación en
fechas próximas y en un número significativamente diferente al anunciado por
SATSE.<o:p></o:p></i></span></strong></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<strong><span style="background: white; color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;"><i>3º.- Es una actitud poco
ejemplar por parte de SATSE atribuirse un éxito inmerecido y mucho menos el
hacerlo de forma exclusiva, menospreciando e ignorando el trabajo de toda la
parte Social. Resulta totalmente inapropiado que SATSE utilice una información
confidencial para atribuirse en los medios de comunicación un logro sindical
fruto de una negociación totalmente inexistente.<o:p></o:p></i></span></strong></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<strong><span style="background: white; color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;"><i>4º.- El daño al resto de
sindicatos ya está hecho y va a ser imposible el llegar a todos y todas las
enfermeras de esta Comunidad para explicarles lo que ha ocurrido. Sin embargo
nos duele más, como enfermeros y enfermeras colegiados en el COIBA, que nuestro
colegio profesional “felicite” ostentosa y notoriamente al SATSE por una
mentira y un fraude a toda la enfermería balear.<o:p></o:p></i></span></strong></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<strong><span style="background: white; color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;"><i>Por todo lo anteriormente
expuesto, le solicitamos que, desde la página web del COIBA, se de el mismo
trato a esta aclaración que a la mentira del SATSE, aunque no tengamos el
respaldo mediático que acompañó a la primera. Como COIBA puede confirmar la
veracidad de mis afirmaciones con el Sr. Miguel Costa, máximo responsable de
RRHH del IBSALUT (creo que antes de comprometerse como COIBA hay que verificar las
informaciones). Esto no es una guerra sindical sino, una vez conseguido el
objetivo que teníamos todos de consolidar con interinidades la precariedad
laboral de nuestros trabajadores y trabajadoras, es una petición de justicia y
de reconocimiento de la verdad, para que los mentirosos no queden totalmente
impunes.<o:p></o:p></i></span></strong></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><strong><span style="background: white; color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.5pt; font-weight: normal;">Por otro lado, lamentamos
que el COIBA no reconozca el apoyo que ha recibido desde el Sindicato de
Enfermería UGT, y que ha sido puesto de manifiesto en varios ámbitos, incluidos
congresos de enfermería y nuestra página web:</span></strong> <span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;"><a href="http://sindicatoenfermeriaugt.blogspot.com.es/"><span style="color: #002060;">http://sindicatoenfermeriaugt.blogspot.com.es/</span></a>,
y sin embargo, siga solicitando públicamente el apoyo de SATSE. Ya sé que
no tenemos el número de afiliados de enfermería que tiene SATSE, pero le
recuerdo que UGT es sindicato mayoritario en todos los foros de negociación,
incluidos aquellos en los que SATSE no está presente.</span><span style="font-size: 14.0pt;"><o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;"><i>Muchas gracias por su atención.<o:p></o:p></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;"><i>Atentamente</i></span><b><span style="color: red; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;"><i><br /></i></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="color: blue;">Hoy, 10 de octubre, se ha firmado el acta de la Comisión Técnica de Mesa Sectorial en donde se ratifica todo lo expuesto en la queja al COIBA. Ha transcurrido tiempo más que suficiente para que el COIBA respondiese a esta queja formal. Sin embargo no se ha producido ningún gesto por parte del Colegio de Enfermería que, ni ha hecho mención a nuestra queja en la página oficial del COIBA, ni ha rectificado su felicitación y ni siquiera ha tenido la amabilidad de contestarnos.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="color: blue;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="color: blue;">Desde el </span><span style="color: red; font-weight: bold;">Sindicato de Enfermería UGT </span><span style="color: blue;">lamentamos la actitud del COIBA, al que, por ahora, estamos obligados a pertenecer. Lamentamos que sus dirigentes prefieran el acercamiento a un sindicato corporativo que, es un hecho, tiene más enfermer@s afiliad@s que a un sindicato de clases que tienen, y también es un hecho, muchos más principios y ética.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="color: blue;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="color: blue;">Solo recordarle a su Presidenta que el COIBA nos representa a tod@s l@s enfermer@s colegiad@s, y que tod@s, incluid@s l@s afiliad@s al </span><span style="color: red; font-weight: bold;">Sindicato Enfermería UGT, </span><span style="color: blue;">que se merecen el mismo respeto y consideración que l@s afiliad@s al SATSE. No la ha hecho bien Sra. Hernández, a pesar de que le hemos dado pié a rectificar su error. Lo sentimos, pero Ud., en este tema, NO, NO, NO,...QUE NO NOS REPRESENTA.</span></span></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-53683262049195963002013-10-09T16:10:00.001+02:002013-10-09T16:10:34.634+02:00ESPECIALIDAD DE ENFERMERÍA GERIÁTRICA<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 18.0pt;">En el día de hoy, 09/10/2013,
se publica en el BOE Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de la prueba objetiva
correspondiente al acceso al título de Enfermero Especialista en Enfermería
Geriátrica.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 18.0pt;">Os adjuntamos dicha Resolución:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #002060; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 18.0pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<a href="https://docs.google.com/file/d/0B6nhiAPdwL5sdTNYVFoxT3hPdTQ/edit?usp=sharing" target="_blank">RELACIÓN DEFINITIVA EXAMEN ENFERMERÍA GERIÁTRICA</a></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-73365309751047290672013-09-06T09:31:00.005+02:002013-09-06T09:32:51.744+02:00CONVOCATORIA ESPECIALIDAD ENFERMERIA GERIATRICA POR VIA EXTRAORDINARIA<span style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">En el BOE de 30 de Agosto de 2013 se publica la convocatoria para la obtención del título de especialista en Enfermería Geriátrica por vía extraordinaria. Las pruebas se celebrarán los días:</span><br />
<br />
<span style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">-Sábado, 19 de octubre de 2013. <br />-Domingo, 20 de octubre de 2013. <br />-Sábado, 23 de noviembre de 2013. </span><br />
<br />
<span style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Os adjuntamos el enlace al BOE para que tengáis toda la información.</span><br />
<br />
<br />
<a href="https://docs.google.com/file/d/0B6nhiAPdwL5sYWUzeEt5UVFRazg/edit?usp=sharing" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">BOE DE LA CONVOCATORIA</span></a><br />
<br />
<br />
<br />SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-3826648238165958564.post-8765877402394563682013-08-07T12:57:00.001+02:002013-08-07T16:06:36.828+02:00EL SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT EN CONTRA DEL PACTO DE LA SANIDAD<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El
30 de julio, la autoproclamada Mesa Estatal de la Profesión Enfermera, formada
por el Consejo General de Enfermería y el sindicato de enfermería SATSE,
firmaron un Acuerdo con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
(con su titular Ana Mato), denominado Pacto por la Sanidad, con el objetivo de
consolidar y garantizar la sostenibilidad y la calidad del Sistema Nacional de
Salud.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Hasta
aquí normal. Lo que debería ser una noticia más de la profesión, que ni
siquiera será leída por la mayoría de los profesionales de enfermería, puede
llegar a ser uno de los mayores atentados perpetrados contra nuestra profesión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Vayamos
por partes. En primer lugar la forma es totalmente inaceptable, y así lo manifestó UGT en su INFORMA de 31 de julio (adjunto). Un Consejo
General de Enfermería (al que nos vemos obligados a pertenecer pagando unas
cuotas que sirven para mantener a un desconocido número de
"profesionales" de la representación colegial en Madrid) y un
sindicato corporativo, no ostentan la real y objetiva representatividad del
total de la profesión enfermera. Muchos colectivos (sociedades científicas,
asociaciones, el ámbito universitario con sus centros y sus estudiantes, etc.)
no están representados y cuentan con un gran número de profesionales que forman
parte de ellas de manera VOLUNTARIA. Tampoco olvidemos a los SINDICATOS
MAYORITARIOS de este País, entre los que se encuentra UGT y por lo tanto el <b><span style="color: red;">SINDICATO DE
ENFERMERIA UGT</span></b>, que continúa siendo invisible tanto para los órganos
del Gobierno como, lo que es inaceptable por denostar un manifiesto partidismo,
para los órganos colegiales de enfermería. No olvidemos que tod@s l@s
enfermer@s están por obligación colegiados, incluso l@s afiliad@s al <b><span style="color: red;">SINDICATO DE
ENFERMERÍA UGT</span></b>... aunque los responsables de los Colegios de
Enfermería y del Consejo General quieran ignorarlo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Si
además nos fijamos en lo expuesto en el Comunicado de los Colegios Oficiales de
Enfermería de Alicante, Castellón, Islas Baleares, Murcia y Valencia, parece
que el proceso interno que siguió el Consejo General de Enfermería (al que, no
olvidemos, pertenecemos tod@s l@s profesionales de enfermería) no parece que
fuera la máxima prueba del funcionamiento de la democracia, más bien un
..."esto es lo que hay,... o estás conmigo o contra mí... y si es así prepárate".<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Pero
este aspecto, que es tremendamente importante, es totalmente relegado a un
segundo plano cuando analizamos el fondo de la cuestión.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">1.-
PRESCRIPCIÓN ENFERMERA:<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Desde
el <b><span style="color: red;">SINDICATO DE
ENFERMERÍA UGT </span></b>ya nos hemos pronunciado en multitud de ocasiones y diferentes
foros sobre nuestra postura en este tema. Sin embargo, nunca hasta ahora nos
habíamos sentido como enfermer@s tan manipulados y tan menospreciados. A pesar
de la línea seguida por la Tribunal Superior de Justicia de les Illes Balears
al respecto, de las opiniones vertidas en varios Congresos, de lo manifestado
en múltiples blogs de enfermería, el Consejo General de Enfermería no solo
ignora esa línea de opinión, sino que se reafirma en considerar que toda la
enfermería de este país es tonta y que no tiene la más mínima preparación
profesional para prescribir lo que cualquier persona puede adquirir libremente
en cualquier farmacia o incluso supermercado. ¿Hasta qué punto el Consejo General
de Enfermería tiene derecho a minusvalorar de esta manera a todos los
profesionales? Yo, como ciudadano de a pie puedo ir a cualquier farmacia y
comprarme cualquier medicamento o producto sanitario (léase pañales, gasas,
etc.). Sin embargo, el Consejo General de Enfermería y el sindicato de
enfermería SATSE afirman y exigen al Gobierno que obligue a toda la enfermería
de este país a realizar un proceso de acreditación “científica” para poder
prescribir (escribir en un papel) la Orden de Dispensación Enfermera con
cualquiera de estos productos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Es
insultante. Un atentado a la inteligencia de la enfermería y un menosprecio
total a todos los programas formativos universitarios de España. Por ahora no
nos queda más remedio que seguir colegiados, pero ¿seguirán voluntariamente afiliad@s
l@s profesionales de enfermería al SATSE cuando les considera incapaces de
prescribir este tipo de productos? Mucho nos tememos que sí… y este hecho solo
viene a dar la razón tanto al Consejo como al SATSE.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">En
el peor de los casos podríamos discutir, e incluso aceptar, que se necesita una
mínima acreditación (más que nada una actualización o reciclaje de
conocimientos) para la prescripción enfermera de medicamentos sujetos a receta
médica. Pero el hacer extensiva esta necesidad a los productos sanitarios y a
los medicamentos NO sujetos a receta médica nos parece una forma muy sutil de
enmascarar un suculento encubierto negocio de formación. La Escuela de Ciencias
de la Salud del Consejo General de Enfermería y la FUDEN del SATSE ya ofertan
cursos de prescripción enfermera. Según el acuerdo firmado, se librarán de esta
necesidad los Graduados en Enfermería y la Enfermería Especialista, curioso
guiño al ámbito universitario que, junto a Colegios Profesionales y “entidades
profesionales que promuevan su desarrollo profesional continuo” (FUDEN =
Fundación para el Desarrollo de la Enfermería) son las únicas entidades
autorizadas para impartir la formación necesaria para obtener la acreditación
del Ministerio de Sanidad.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Así
están las cosas. El colectivo médico ha impuesto su criterio y ha conseguido
que sus “ayudantes” les cumplimentes sus recetas de forma legal (lo que se ha
venido haciendo toda la vida incurriendo en delito), que era lo único que les
interesaba. A partir de aquí el resto son trabas y ataques contra la
enfermería. Quienes debían defendernos han tragado con el único fin de poder
lucrarse con una formación totalmente innecesaria. Y, para colmo, nos dan 5
años a toda la enfermería no graduada ni especialista, para obtener la
acreditación. ¿Y si no me da la gana, qué pasará? ¿Me bajarán el sueldo (porque
subirlo ya queda claro en el documento que no lo harán ni generará ningún
derecho laboral)? ¿Me despedirán? ¿Tendré que dejar que el médico haga sus
propias recetas…? En fin… un poco de ironía en el tema…<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Que
los/as colegiados/as pidan explicaciones al Consejo General, que los
afiliados/as pidan explicaciones al SATSE…. El <span style="color: red;"><b>SINDICATO DE ENFERMERIA UGT,</b></span> si
no fuera responsable con la calidad asistencial y con el cuidado de los
pacientes pediría a todos los profesionales de enfermería que, hasta que todo
este tema se desarrolle, se limitaran a hacer estrictamente lo que dicen que
sabemos y no hiciera nada de lo que dicen no sabemos hacer y para lo que nos
van a exigir una acreditación. No prescribimos nada… el Sistema se colapsa en
un día. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">2.-
ESPECIALIDADES.<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Un
brindis al sol, lleno de buenas intenciones, “sujeto a la disponibilidad
económica de los Presupuestos Generales del Estado y de las CCAA”…. Vamos,
mañana mismo nos suben el sueldo, nos integran en el Grupo A1 y nos pagan un
complemento de especialidad…. Va a ser que no.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">El
capítulo de las especialidades de enfermería tampoco tiene desperdicio. Han
pasado muchos años desde el Decreto de Especialidades de Enfermería y lo único
que consiguen es el compromiso del Ministerio de Sanidad a “definir y regular
las funciones específicas de los enfermeros especialistas; realizar un estudio
sobre las necesidades en enfermería especialista (a buenas horas), promover la
creación de la categoría de enfermero especialista en el SNS (no especifican
ningún aspecto económico ni laboral, ni si existirá libre movilidad entre
puestos de trabajo) y definir los puestos de trabajo que tengan que ser
catalogados como específicos en cada especialidad.”<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">No
hay plazos… ¿para qué? El punto 6 de este capítulo dice:<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">“A los efectos de garantizar la seguridad de los pacientes (parece que para
ellos toda la enfermería es peligrosa para la salud) y hasta que se desarrollen
en su totalidad las especialidades de enfermería, se acuerda promover un
sistema para que en el acceso a determinados puestos de trabajo para los
cuales, por su especialidad, resulte conveniente acreditar una cualificación
adicional, se requiera estar en posesión de un Diploma de Acreditación o
Acreditación Avanzada, conforme se determine en la norma correspondiente”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Más
negocio a la vista. En vez de exigir al Ministerio de Sanidad que dedique todos
sus esfuerzos y recursos a finalizar el esperpéntico proceso de las
especialidades, ahora hay que redactar normas provisionales y temporales
mientras finaliza el proceso (pero sin prisa) que permitan al Consejo General
de Enfermería y al SATSE seguir lucrándose con la formación. Primero fueron los
cursos para la obtención del título de especialista por vía extraordinaria,
ahora serán los cursos para la acreditación o acreditación avanzada (dos
niveles para garantizar el negocio) para trabajar en puestos de especialista. Y
la enfermería de este país traga con todo. Se matricularán y pagarán… todo para
aumentar las posibilidades de trabajo. Pero ese es otro tema.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">3.-
COMPETENCIA PROFESIONAL CONTINUADA (CERTIFICACIÓN Y RE-CERTIFICACIÓN)<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Independientemente
de nuestra opinión al respecto, no es el momento de priorizar este tema. Cuando
las condiciones laborales son cada vez más precarias y cuando hay un índice de
desempleo en la profesión enfermera como nunca antes, hay temas prioritarios a
la certificación.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Es
una prueba más de que lo único que les motiva es perpetuar las fuentes de
ingresos con la formación. Se garantizan que toda la enfermería, graduada o no,
especialista o no, tenga que pasar obligatoriamente por caja para obtener un
certificado de acreditación de competencias y su correspondiente recertificación
periódica. Y me pregunto…una vez esté desarrollada esta certificación
¿continuará siendo obligatoria la colegiación como garantía de calidad
profesional?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">4.-
PROMOCIÓN DEL EMPLEO ENFERMERO.<o:p></o:p></span></i></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Tema
prioritario, aunque no para SATSE ni el Consejo General de Enfermería, ya que
solo le dedican 3 párrafos en todo el documento, vacios de contenido innovador
y de compromisos reales… <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Y
podríamos seguir, pero ya hemos plasmado suficientes motivos para argumentar
nuestra oposición a este pacto, acuerdo o como quieran llamarlo. Para el
<b><span style="color: red;">SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT</span></b> no es más que una prueba más del interés del
Consejo General de Enfermería y del sindicato de enfermería SATSE de obtener
beneficios económicos a través de obligar o inducir a los profesionales de
enfermería a realizar actividades formativas o de acreditación muchas veces
innecesarias e inútiles. Las circunstancias sociales y económicas actuales son
el caldo de cultivo perfecto para ello… La enfermería no se lo merece. BASTA
YA.</span><span style="font-size: small;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><a href="https://docs.google.com/file/d/0B6nhiAPdwL5sVHltNXJMTVYtQlk/edit?usp=sharing" target="_blank">PACTO POR LA SANIDAD MINISTERIO SANIDAD CGE SATSE</a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><a href="https://docs.google.com/file/d/0B6nhiAPdwL5sXzdyOHVtcmZVZUE/edit?usp=sharing" target="_blank">COMUNICADO COLEGIOS DE ENFERMERÍA DISIDENTES</a></span><br />
<br />
<a href="https://docs.google.com/file/d/0B6nhiAPdwL5sT2pYSTJGZWFPdEE/edit?usp=sharing" target="_blank"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">RECHAZO UGT AL PACTO POR LA SANIDAD</span></a></div>
SINDICATO ENFERMERIA UGThttp://www.blogger.com/profile/03015447112827006400noreply@blogger.com5