miércoles, 11 de mayo de 2016
miércoles, 23 de marzo de 2016
miércoles, 24 de febrero de 2016
EL TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT CONTRA EL R.D. 954/2015
R.D. “PRESCRIPCIÓN
ENFERMERA”
EL
TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT
La Sala Tercera de lo
Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha admitido a trámite el
Recurso presentado por UGT, CSIF y CCOO contra el RD. 954/2015 de “prescripción
enfermera”.
Mientras la Mesa Estatal de la Profesión
Enfermera, formada por el Consejo General de
Enfermería y el sindicato SATSE presentaron
un recurso solicitando la suspensión
cautelar UNICAMENTE DEL ARTÍCULO 3.2, manteniendo la necesidad de
acreditación mediante 180 ó 360 horas de formación que podrían impartir
ambas entidades, el recurso presentado por UGT y las otras dos formaciones sindicales se basa fundamentalmente
en:
·
El R.D. ha sido
aprobado sin la necesaria negociación con los sindicatos, invadiendo
competencias del Ámbito y vulnerando la Ley de Libertad Sindical.
·
La inseguridad
jurídica creada con los requisitos exigidos en la norma.
·
El borrador que
llegó al Consejo de Estado durante el trámite de consultas no se corresponde
con el que posteriormente fue aprobado por el Consejo de Ministros y publicado
en el BOE.
·
El requisito
para la prescripción de medicamentos de una formación adicional no es necesario puesto que los
contenidos ya están incluidos en el periodo de formación universitaria.
UGT solicita la
suspensión cautelar y la derogación total del RD. 954/2015.
martes, 19 de enero de 2016
R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA” CRECE LA TENSIÓN
R.D. “PRESCRIPCIÓN
ENFERMERA”
CRECE LA
TENSIÓN
Hace más de tres
semanas que entró en vigor el polémico e impresentable R.D. de “Prescripción
Enfermera” y día a día van apareciendo focos incendiarios que van añadiendo
temperatura a un ya de por sí explosivo contexto.
Por un lado la
Organización Médica Colegial se manifiesta amenazando con las consecuencias que
tendrá para la enfermería si hay “pacientes afectados”, como si el problema
generado por un R.D. incoherente, absurdo, imposible de cumplir por las incongruencias
en su contenido (remite a cumplir obligatoriamente protocolos y guías que no
están publicados) fuese un problema exclusivo de la enfermería. No olvidemos la
consigna emitida por el Colegio de Médicos de Las Palmas, instando a sus
colegiados a denunciar a toda aquella enfermera que no cumple a rajatabla el R.D...
Habría que decirle a la OMC, que la
enfermería trabaja como profesión autónoma incluida en un equipo
multidisciplinar, tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria y
en Emergencias, y que por lo tanto el problema surgido es un problema que
afecta a todo el sistema sanitario asistencial…. y no solo a un colectivo.
Afortunadamente lo que manifiesta el Sr. Sendín, presidente de la OMC no es la
opinión ni actitud de la mayoría de los médicos que día a día trabajan en
equipo con la enfermería, que entienden la situación y colaboran en encontrar
conjuntamente una alternativa al despropósito del R.D.
Por otro lado, la Mesa
Estatal de la Profesión Enfermera… formada por el Consejo General de Enfermería
y por el Sindicato SATSE, cómplices necesarios en la redacción del R.D. Ambos
fueron los colaboradores del Ministerio durante todo el proceso de elaboración
del R.D. Se autoproclamaron representantes “exclusivos” de la profesión enfermera,
prescindiendo de todas las demás entidades que forman parte de la profesión o
que la representan mayoritariamente en la Sanidad (sociedades científicas,
sindicatos, etc.), y evitando los cauces y foros legalmente establecidos para
la negociación. Sus fotos con Rajoy o con Ana Mato, sus reuniones
ministeriales… fueron difundidas a bombo y platillo para que quedara constancia
de su “gran labor”. Ese afán de protagonismo, divergente de los intereses
reales de la profesión, fue “recompensado” con el texto definitivo del R.D.,
que denigra, menosprecia y humilla a toda la enfermería de este país. Una vez
más queda demostrada su incapacidad negociadora y su representatividad
profesional… una vez más, la enfermería es ignorada y es la OMC, junto con los
ineptos del Ministerio de Sanidad, los que redactan el texto definitivo del
R.D., de cumplimiento imposible, demostrando su total desconocimiento de la
realidad asistencial y de la profesión y competencias enfermeras.
Ahora, en una campaña
mediática agresiva, el CGE y el SATSE se quieren convertir en los salvadores
exclusivos de la enfermería…. Apareciendo como los primeros en recurrir ante la
justicia el R.D. , intentando hacer creer a la enfermería y a los ciudadanos
que si el R.D. se suspende es gracias a ellos. Lo que no dicen es que han
rehuido hacer un frente común con UGT, CCOO y CSIF y presentar un frente
sindical unido contra el R.D. Lo que no dicen tampoco es que defienden a capa y
espada la necesidad de que las 275.000 enfermeras de este país tengan que
realizar un curso de 180 ó 360 horas para obtener una acreditación que les
permita dispensar los medicamentos que se venden en farmacias sin receta o que
se pueden comprar por internet por cualquier ciudadano. Lo que no dicen es que
el R.D. recoge que esos cursos los impartirá el Consejo General de Enfermería y
otras entidades que promuevan su desarrollo profesional (la Fundación
para el Desarrollo de la Enfermería es la que imparte la formación del
SATSE). El negocio está garantizado.
Los ciudadanos pueden
estar tranquilos… a lo sumo un poco de retraso en las consultas, pero la
asistencia está garantizada. Nunca ha estado comprometida su seguridad ni mucho
menos. La profesionalidad del colectivo de enfermería hace que prevalezca la
asistencia al paciente por encima de todo. La huelga competencial con la que
amenazan el CGE y el SATSE es una huída hacia adelante para salvar un poco su
deteriorada imagen. La solución a este conflicto es jurídica. UGT, CCOO, CSIF,
CCAA, etc. han presentado o presentarán recursos solicitando la suspensión
cautelar y la retirada completa del R.D. Es cuestión de tiempo… esperemos que
poco.
La enfermería es una
profesión autónoma. Ha evolucionado con los años y ahora requiere de unos
estudios universitarios de grado (4 años) más 2 años de especialización, por
encima de profesiones como podólogo u odontólogo que sí están autorizados por
la Ley a prescribir como los médicos. Sus competencias garantizan su capacidad
para desarrollar toda una labor asistencial específica y colaborativa con la
del médico, y así era (y sin ningún problema) hasta el R.D. Solo los estamentos
anquilosados e inmovilistas de la Sanidad (OMC, CGE), el SATSE, y unos
incompetentes políticos que desconocen la realidad que legislan, se empeñan en
intentar mantener un status obsoleto e ineficaz, y que lo único que consiguen
es perjudicar e impedir aumentar la calidad asistencial. Es significativo que
lleven más de 20 años ocupando las presidencias del CGE y del SATSE las mismas
personas…. Lo mejor que podrían hacer es marcharse, dimitir…y dejar que la
enfermería progrese.
Esperemos que este
conflicto tenga las horas contadas y que podamos empezar desde cero otra vez a
negociar, en el ámbito legalmente establecido y con todos los interlocutores
sociales representativos, una nueva normativa sobre la Prescripción Enfermera,
que le dé a la enfermería el marco legal para desarrollar sus funciones con
seguridad en beneficio de los pacientes.
(Artículo de opinión publicado en Diario de Mallorca 19 enero 2016)
viernes, 15 de enero de 2016
miércoles, 13 de enero de 2016
martes, 12 de enero de 2016
jueves, 24 de diciembre de 2015
PUBLICADO EN BOE EL DECRETO SOBRE PRESCRIPCIÓN ENFERMERA
REGALO DE
NAVIDAD ENVENENADO
Publicado en
el BOE el Decreto de
“PRESCRIPCIÓN
ENFERMERA”
De forma inexplicable,
un Gobierno del PP en funciones, 3 días después de unas elecciones generales
que le han arrebatado el Poder, con premeditación e intenciones inescrutables,
publica en el BOE, el 23 de diciembre de 2015, el Decreto sobre “Prescripción
Enfermera”, que entra en vigor el día de Nochebuena.
El “Real Decreto 954/2015, de
23 de octubre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de
dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de
los enfermeros” es INADMISIBLE y DENIGRANTE para la
profesión enfermera, totalmente INNECESARIO en los términos en los que está
redactado y DETONANTE de una situación conflictiva y de una inseguridad
jurídica para la enfermería totalmente evitable.
La UGT, a través de los servicios jurídicos de la FSP-UGT, presentará en los próximos días un recurso
encaminado a paralizar la puesta en marcha de este Decreto.
La postura del SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT ante este Decreto es clara
y contundente: RECHAZAMOS TOTALMENTE EL DECRETO,
por exigir una formación adicional que la enfermería no necesita para obtener
una innecesaria acreditación, por supeditar una actuación que venimos
realizando sin problema alguno desde hace años a una inexplicable supervisión
por parte del “prescriptor”, y por recortar competencias a la enfermería y
cuestionar su competencia profesional.
No queremos
olvidar quiénes son los promotores iniciales del Decreto. Hay que agradecer a la
autoproclamada MESA ESTATAL DE LA ENFERMERÍA, constituida por el CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA y el SINDICATO DE
ATS DE ESPAÑA SATSE (que
excluyeron a cualquier otra entidad que quiso participar en la misma y que UGT denunció ante los tribunales) su insistencia en la
publicación de este Decreto que tenía que incluir necesariamente un proceso de
formación obligatoria para toda la enfermería. Ahora ya podrán organizar e
impartir esas 180 horas de formación para la enfermería generalista y 180 horas
más para la enfermería especialista. Solo ahora, cuando una vez más se les ha
ninguneado y se ha incluido algún aspecto en el Decreto que les excluye del
control, se alzan manifestando su disconformidad. ¿Por qué no anuncian que se
negarán a realizar ningún curso de formación y así paralizar el Decreto?
Como Sindicato de Enfermería UGT y como profesionales
enfermer@s.... Vamos a devolver este regalo…. Se han equivocado totalmente.
viernes, 4 de diciembre de 2015
PUBLICADA EN BOE LA EQUIVALENCIA DEL TÍTULO DE DUE AL DE GRADO EN ENFERMERÍA
El pasado día 30 de noviembre el Ministerio de Educación dio el visto bueno a la equiparación entre los títulos de Diplomado en Enfermería y Grado en Enfermería mediante un decreto publicado en el Boletín Oficial del Estado.
Técnicamente todos los diplomados de Enfermería pasan a ser considerados a efectos laborales y académicos exactamente igual que sus colegas de Grado (lo cual no significa que se les proporcione un título de Grado puesto que se trata de una equivalencia académica, no homologación).
Este reconocimiento pone fin a posibles discriminaciones entre los diplomados y los grados a la hora de optar a puestos académicos o laborales (en algunos casos los de funcionario tipo A, que estaban reservados a los Grados por Ley y que, con este reconocimiento, se abren también a los diplomados).
Ya se puede solicitar la certificación de la equivalencia en la página web del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte a través de este enlace:
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