miércoles, 24 de febrero de 2016

EL TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT CONTRA EL R.D. 954/2015

R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA”
EL TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT

La Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha admitido a trámite el Recurso presentado por UGT, CSIF y CCOO contra el RD. 954/2015 de “prescripción enfermera”.

Mientras la Mesa Estatal de la Profesión Enfermera, formada por el Consejo General de Enfermería y el sindicato SATSE presentaron un recurso solicitando la suspensión cautelar UNICAMENTE DEL ARTÍCULO 3.2, manteniendo la necesidad de acreditación mediante 180 ó 360 horas de formación que podrían impartir ambas entidades, el recurso presentado por UGT y las otras dos formaciones sindicales se basa fundamentalmente en:

·       El R.D. ha sido aprobado sin la necesaria negociación con los sindicatos, invadiendo competencias del Ámbito y vulnerando la Ley de Libertad Sindical.
·       La inseguridad jurídica creada con los requisitos exigidos en la norma.
·       El borrador que llegó al Consejo de Estado durante el trámite de consultas no se corresponde con el que posteriormente fue aprobado por el Consejo de Ministros y publicado en el BOE.
·       El requisito para la prescripción de medicamentos de una formación adicional no es necesario puesto que los contenidos ya están incluidos en el periodo de formación universitaria.



UGT solicita la suspensión cautelar y la derogación total del RD. 954/2015.

martes, 19 de enero de 2016

R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA” CRECE LA TENSIÓN

R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA”
CRECE LA TENSIÓN

Hace más de tres semanas que entró en vigor el polémico e impresentable R.D. de “Prescripción Enfermera” y día a día van apareciendo focos incendiarios que van añadiendo temperatura a un ya de por sí explosivo contexto.

Por un lado la Organización Médica Colegial se manifiesta amenazando con las consecuencias que tendrá para la enfermería si hay “pacientes afectados”, como si el problema generado por un R.D. incoherente, absurdo, imposible de cumplir por las incongruencias en su contenido (remite a cumplir obligatoriamente protocolos y guías que no están publicados) fuese un problema exclusivo de la enfermería. No olvidemos la consigna emitida por el Colegio de Médicos de Las Palmas, instando a sus colegiados a denunciar a toda aquella enfermera que no cumple a rajatabla el R.D...  Habría que decirle a la OMC, que la enfermería trabaja como profesión autónoma incluida en un equipo multidisciplinar, tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria y en Emergencias, y que por lo tanto el problema surgido es un problema que afecta a todo el sistema sanitario asistencial…. y no solo a un colectivo. Afortunadamente lo que manifiesta el Sr. Sendín, presidente de la OMC no es la opinión ni actitud de la mayoría de los médicos que día a día trabajan en equipo con la enfermería, que entienden la situación y colaboran en encontrar conjuntamente una alternativa al despropósito del R.D.

Por otro lado, la Mesa Estatal de la Profesión Enfermera… formada por el Consejo General de Enfermería y por el Sindicato SATSE, cómplices necesarios en la redacción del R.D. Ambos fueron los colaboradores del Ministerio durante todo el proceso de elaboración del R.D. Se autoproclamaron representantes “exclusivos” de la profesión enfermera, prescindiendo de todas las demás entidades que forman parte de la profesión o que la representan mayoritariamente en la Sanidad (sociedades científicas, sindicatos, etc.), y evitando los cauces y foros legalmente establecidos para la negociación. Sus fotos con Rajoy o con Ana Mato, sus reuniones ministeriales… fueron difundidas a bombo y platillo para que quedara constancia de su “gran labor”. Ese afán de protagonismo, divergente de los intereses reales de la profesión, fue “recompensado” con el texto definitivo del R.D., que denigra, menosprecia y humilla a toda la enfermería de este país. Una vez más queda demostrada su incapacidad negociadora y su representatividad profesional… una vez más, la enfermería es ignorada y es la OMC, junto con los ineptos del Ministerio de Sanidad, los que redactan el texto definitivo del R.D., de cumplimiento imposible, demostrando su total desconocimiento de la realidad asistencial y de la profesión y competencias enfermeras.

Ahora, en una campaña mediática agresiva, el CGE y el SATSE se quieren convertir en los salvadores exclusivos de la enfermería…. Apareciendo como los primeros en recurrir ante la justicia el R.D. , intentando hacer creer a la enfermería y a los ciudadanos que si el R.D. se suspende es gracias a ellos. Lo que no dicen es que han rehuido hacer un frente común con UGT, CCOO y CSIF y presentar un frente sindical unido contra el R.D. Lo que no dicen tampoco es que defienden a capa y espada la necesidad de que las 275.000 enfermeras de este país tengan que realizar un curso de 180 ó 360 horas para obtener una acreditación que les permita dispensar los medicamentos que se venden en farmacias sin receta o que se pueden comprar por internet por cualquier ciudadano. Lo que no dicen es que el R.D. recoge que esos cursos los impartirá el Consejo General de Enfermería y otras entidades que promuevan su desarrollo profesional (la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería es la que imparte la formación del SATSE). El negocio está garantizado.

Los ciudadanos pueden estar tranquilos… a lo sumo un poco de retraso en las consultas, pero la asistencia está garantizada. Nunca ha estado comprometida su seguridad ni mucho menos. La profesionalidad del colectivo de enfermería hace que prevalezca la asistencia al paciente por encima de todo. La huelga competencial con la que amenazan el CGE y el SATSE es una huída hacia adelante para salvar un poco su deteriorada imagen. La solución a este conflicto es jurídica. UGT, CCOO, CSIF, CCAA, etc. han presentado o presentarán recursos solicitando la suspensión cautelar y la retirada completa del R.D. Es cuestión de tiempo… esperemos que poco.

La enfermería es una profesión autónoma. Ha evolucionado con los años y ahora requiere de unos estudios universitarios de grado (4 años) más 2 años de especialización, por encima de profesiones como podólogo u odontólogo que sí están autorizados por la Ley a prescribir como los médicos. Sus competencias garantizan su capacidad para desarrollar toda una labor asistencial específica y colaborativa con la del médico, y así era (y sin ningún problema) hasta el R.D. Solo los estamentos anquilosados e inmovilistas de la Sanidad (OMC, CGE), el SATSE, y unos incompetentes políticos que desconocen la realidad que legislan, se empeñan en intentar mantener un status obsoleto e ineficaz, y que lo único que consiguen es perjudicar e impedir aumentar la calidad asistencial. Es significativo que lleven más de 20 años ocupando las presidencias del CGE y del SATSE las mismas personas…. Lo mejor que podrían hacer es marcharse, dimitir…y dejar que la enfermería progrese.

Esperemos que este conflicto tenga las horas contadas y que podamos empezar desde cero otra vez a negociar, en el ámbito legalmente establecido y con todos los interlocutores sociales representativos, una nueva normativa sobre la Prescripción Enfermera, que le dé a la enfermería el marco legal para desarrollar sus funciones con seguridad en beneficio de los pacientes.

(Artículo de opinión publicado en Diario de Mallorca 19 enero 2016)





jueves, 24 de diciembre de 2015

PUBLICADO EN BOE EL DECRETO SOBRE PRESCRIPCIÓN ENFERMERA

REGALO DE NAVIDAD ENVENENADO
Publicado en el BOE el Decreto de
“PRESCRIPCIÓN ENFERMERA”

De forma inexplicable, un Gobierno del PP en funciones, 3 días después de unas elecciones generales que le han arrebatado el Poder, con premeditación e intenciones inescrutables, publica en el BOE, el 23 de diciembre de 2015, el Decreto sobre “Prescripción Enfermera”, que entra en vigor el día de Nochebuena.

El “Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros” es INADMISIBLE y DENIGRANTE para la profesión enfermera, totalmente INNECESARIO en los términos en los que está redactado y DETONANTE de una situación conflictiva y de una inseguridad jurídica para la enfermería totalmente evitable.

La UGT, a través de los servicios jurídicos de la FSP-UGT, presentará en los próximos días un recurso encaminado a paralizar la puesta en marcha de este Decreto.

La postura del SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT ante este Decreto es clara y contundente: RECHAZAMOS TOTALMENTE EL DECRETO, por exigir una formación adicional que la enfermería no necesita para obtener una innecesaria acreditación, por supeditar una actuación que venimos realizando sin problema alguno desde hace años a una inexplicable supervisión por parte del “prescriptor”, y por recortar competencias a la enfermería y cuestionar su competencia profesional.

No queremos olvidar quiénes son los promotores iniciales del Decreto. Hay que agradecer a la autoproclamada MESA ESTATAL DE LA ENFERMERÍA, constituida por el CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA  y el SINDICATO DE ATS DE ESPAÑA  SATSE (que excluyeron a cualquier otra entidad que quiso participar en la misma y que UGT denunció ante los tribunales) su insistencia en la publicación de este Decreto que tenía que incluir necesariamente un proceso de formación obligatoria para toda la enfermería. Ahora ya podrán organizar e impartir esas 180 horas de formación para la enfermería generalista y 180 horas más para la enfermería especialista. Solo ahora, cuando una vez más se les ha ninguneado y se ha incluido algún aspecto en el Decreto que les excluye del control, se alzan manifestando su disconformidad. ¿Por qué no anuncian que se negarán a realizar ningún curso de formación y así paralizar el Decreto?



Como Sindicato de Enfermería UGT y como profesionales enfermer@s.... Vamos a devolver este regalo…. Se han equivocado totalmente.

viernes, 4 de diciembre de 2015

PUBLICADA EN BOE LA EQUIVALENCIA DEL TÍTULO DE DUE AL DE GRADO EN ENFERMERÍA

El pasado día 30 de noviembre el Ministerio de Educación dio el visto bueno a la equiparación entre los títulos de Diplomado en Enfermería y Grado en Enfermería mediante un decreto publicado en el Boletín Oficial del Estado.

Técnicamente todos los diplomados de Enfermería pasan a ser considerados a efectos laborales y académicos exactamente igual que sus colegas de Grado (lo cual no significa que se les proporcione un título de Grado puesto que se trata de una equivalencia académica, no homologación).

Este reconocimiento pone fin a posibles discriminaciones entre los diplomados y los grados a la hora de optar a puestos académicos o laborales (en algunos casos los de funcionario tipo A, que estaban reservados a los Grados por Ley y que, con este reconocimiento, se abren también a los diplomados).

Ya se puede solicitar la certificación de la equivalencia en la página web del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte a través de este enlace: