DIA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA 2017

CONTESTACIÓN AL COMUNICADO DEL SATSE CONTRA EL SINDICATO ENFERMERÍA UGT Y EL COIBA

Ante el comunicado del SATSE remitido esta mañana acusando al Sindicato Enfermería UGT (del que sutilmente omite el nombre) y al COIBA de "contaminar al colectivo... lanzar mensajes malintencionados...y culpar al SATSE de querer lucrarse con la formación de la prescripción enfermera" queremos puntualizar:

1.- Estudiaremos la adopción de medidas legales por si corresponde adoptarlas ante tales acusaciones.

2.- Las hemerotecas no olvidan, y aunque ahora SATSE pretenda dar otro mensaje y eximir su responsabilidad en la redacción del texto del Real Decreto de "Prescripción Enfermera", en su momento utilizó su participación en el proceso para su promoción y publicidad:

3.- El RD 954/2015 de "Prescripción Enfermera" establece en su Disposición Transitoria Única, punto 2:

2. Las comunidades autónomas, las universidades, el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería de España y otras entidades profesionales enfermeras que promuevan su desarrollo profesional continuo podrán desarrollar la oferta formativa

Lo del "desarrollo" de la enfermería ya recuerda a alguna entidad, pero en ningún momento habla de asociaciones ni entidades científicas.... por lo que la referencia que hace el SATSE en su comunicado a tantas posibilidades de entidades formadoras está lejos de la realidad.

4.- La Ley 29/2006, la Ley 28/2009 y el Real Decreto Legislativo 1/2015 han ido otorgando a médicos y odontólogos primero, y a los podólogos después la potestad única de recetar medicamentos sujetos a prescripción médica. Regula que el papel de la enfermería en este tema:

Sin perjuicio de lo anterior, los enfermeros de forma autónoma, podrán indicar, usar y autorizar la dispensación de todos aquellos medicamentos no sujetos a prescripción médica y los productos sanitarios relacionados con su ejercicio profesional, mediante la correspondiente orden de dispensación. Los fisioterapeutas también podrán indicar, usar y autorizar, de forma autónoma, la dispensación de medicamentos no sujetos a prescripción médica y de productos sanitarios relacionados con el ejercicio de su profesión, mediante orden de dispensación.

El Gobierno regulará la indicación, uso y autorización de dispensación de determinados medicamentos sujetos a prescripción médica por los enfermeros, en el marco de los principios de la atención integral de salud y para la continuidad asistencial, mediante la aplicación de protocolos y guías de práctica clínica y asistencial, de elaboración conjunta, acordados con las organizaciones colegiales de médicos y enfermeros y validados por la Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

Igualmente el Gobierno regulará la indicación, uso y autorización de dispensación de determinados medicamentos sujetos a prescripción médica por los enfermeros, en el ámbito de los cuidados tanto generales como especializados, y fijará, con la participación de las organizaciones colegiales de enfermeros y de médicos, los criterios generales, requisitos específicos y procedimientos para la acreditación de dichos profesionales, con efectos en todo el territorio del Estado, en las actuaciones previstas en este apartado.

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, con la participación de las organizaciones colegiales correspondientes, acreditará con efectos en todo el Estado a los enfermeros y a los fisioterapeutas para las actuaciones previstas en este artículo.

Establece la obligatoriedad de una acreditación, pero NO DE FORMACIÓN ADICIONAL. Dice que la regulación se realizará con la participación de las organizaciones colegiales de enfermeros. El CGE y el SATSE conformaron la Mesa Estatal de la Enfermería para esa función, y de sus negociaciones salió que para obtener la acreditación se necesitaban 180 horas una enfermera generalista y 360 horas una enfermera especialista (???).

UGT ha reclamando reiteradamente que se incluyese a la enfermería y fisioterapeutas junto a los podólogos, con la autonomía propia en el ámbito de su profesión para poder prescribir determinados medicamentos sujetos a prescripción médica. Presentamos alegaciones a los borradores de las leyes. ¿Dónde están las que presentó SATSE?

A la hora de negociar el texto del R.D., el CGE y el SATSE EXCLUYERON EXPRESAMENTE al resto de sindicatos y asociaciones de enfermería de la MESA ESTATAL DE LA ENFERMERÍA. Querían la exclusividad para negociar. ¿Alguien puede decir por qué?.

UGT (con CCOO y CSIF) recurrió los Pactos de la Sanidad (que incluían el desarrollo de la Prescripción Enfermera) ante el Tribunal Supremo y hace unos días lo recurrió ante el Tribunal Constitucional.

Ahora, en su comunicado echan la culpa a la falta de enfermeras en el Congreso de los Diputados en 2006. ¿Se habrán creído de toda la enfermería carece de criterio?

5.- Finalmente, solo plantear unas preguntas:

¿Qué entidades impartían cursos de formación sobre prescripción enfermera antes de que se publicase el R.D. 954/2015?

¿Qué entidades impartían cursos de formación "IMPRESCINDIBLES Y NECESARIOS" para obtener la homologación de Diplomado en Enfermería a Grado de Enfermería?

¿Qué entidades de las que participaron en la negociación del Decreto de Especialidades de Enfermería impartían cursos de formación para la obtención del título de enfermero especialista por la vía excepcional?

Toda la enfermería de este país sabe responder a estas preguntas. Que cada uno saque sus propias conclusiones.

A partir de aquí solo podemos añadir un cuadro comparativo de la postura del SINDICATO ENFERMERÍA UGT y del SATSE ante la Prescripción Enfermera:

Basta ya de tanta hipocresía. El tema de la Prescripción Enfermera no ha salido como esperaba la Mesa Estatal de la Enfermería (CGE y SATSE) y así se ha recogido y reflejado en infinidad de foros nacionales. Expertos de todo el país, el tiempo y sobre todo los profesionales de la enfermería, han desmontado los argumentos y previsiones catástróficas de hundimiento del sistema sanitario y sus nefastas consecuencias que auguraban el CGE y el SATSE. Su llamada a una huelga competencial fue ignorada....

Como ya dijimos en su momento, es un tema jurídico y político y se resolverá cuando el Gobierno de este país empiece a trabajar. Hasta entonces.... que la enfermería sea consciente de lo que han pretendido hacer con ella, quién ha sido y quién la defiende realmente.

SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT

HAY UNA ALTERNATIVA PARA LA ENFERMERÍA

VOTA UGT

DIA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA

DIA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERÍA

El Sindicato de Enfermería UGT  quiere transmitir las felicitaciones y la enhorabuena a todas y todos las enfermeras y enfermeros que con su trabajo y buen hacer diario dignifican a nuestro colectivo y colaboran en el desarrollo profesional de la ENFERMERÍA.

En el Día Mundial de la Enfermería, que celebramos todos los años, aprovechamos para hacer balance de lo acaecido, de las mejoras y, también como no, de los tropiezos de la profesión en los últimos 12 meses. Este año desgraciadamente viene significado por el mayor retraso que ha sufrido la enfermería española en los últimos 20 años: el Decreto 954/2015 de “Prescripción Enfermera”, que nos devuelve a la época preuniversitaria de la enfermería. Pero lo que más duele es que los artífices de este despropósito han sido aquellos que se supone tienen que defender la profesión. El Consejo General de Enfermería y el SATSE, que conforman la Mesa Estatal de la Profesión Enfermera, negociaron, promovieron y aprobaron que TODA LA ENFERMERÍA tiene que realizar una formación adicional de 180/360 horas para obtener una acreditación que les permitiera “prescribir” todos aquellos productos y fármacos que cualquier ciudadano puede comprar libremente en cualquier farmacia sin receta médica. Y siguen defendiéndolo…. Y la enfermería sigue callada sin decir nada….

Enhorabuena también a las iniciativas que han nacido en BALEARES que impulsan el avance de la enfermería, como los Dijous Infermers del COIBA y todas las actividades nacidas de la enfermería de Atención Primaria, Hospitalaria y de la GAU061.

Desde el Sindicato de Enfermería UGT seguiremos trabajando para sumarnos a estas iniciativas y para frenar a todos aquellos que quieren manipular y controlar para su beneficio a la Enfermería. Una vez más….FELICIDADES.

10 RAZONES PARA QUE LA ENFERMERÍA VOTE A UGT

ELECCIONES SINDICALES 17 DE MAYO

EL TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT CONTRA EL R.D. 954/2015

R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA”

EL TRIBUNAL SUPREMO ADMITE A TRÁMITE EL RECURSO PRESENTADO POR UGT

La Sala Tercera de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha admitido a trámite el Recurso presentado por UGT, CSIF y CCOO contra el RD. 954/2015 de “prescripción enfermera”.

Mientras la Mesa Estatal de la Profesión Enfermera, formada por el Consejo General de Enfermería y el sindicato SATSE presentaron un recurso solicitando la suspensión cautelar UNICAMENTE DEL ARTÍCULO 3.2, manteniendo la necesidad de acreditación mediante 180 ó 360 horas de formación que podrían impartir ambas entidades, el recurso presentado por UGT y las otras dos formaciones sindicales se basa fundamentalmente en:

·       El R.D. ha sido aprobado sin la necesaria negociación con los sindicatos, invadiendo competencias del Ámbito y vulnerando la Ley de Libertad Sindical.

·       La inseguridad jurídica creada con los requisitos exigidos en la norma.

·       El borrador que llegó al Consejo de Estado durante el trámite de consultas no se corresponde con el que posteriormente fue aprobado por el Consejo de Ministros y publicado en el BOE.

·       El requisito para la prescripción de medicamentos de una formación adicional no es necesario puesto que los contenidos ya están incluidos en el periodo de formación universitaria.

UGT solicita la suspensión cautelar y la derogación total del RD. 954/2015.

R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA” CRECE LA TENSIÓN

R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA”

CRECE LA TENSIÓN

Hace más de tres semanas que entró en vigor el polémico e impresentable R.D. de “Prescripción Enfermera” y día a día van apareciendo focos incendiarios que van añadiendo temperatura a un ya de por sí explosivo contexto.

Por un lado la Organización Médica Colegial se manifiesta amenazando con las consecuencias que tendrá para la enfermería si hay “pacientes afectados”, como si el problema generado por un R.D. incoherente, absurdo, imposible de cumplir por las incongruencias en su contenido (remite a cumplir obligatoriamente protocolos y guías que no están publicados) fuese un problema exclusivo de la enfermería. No olvidemos la consigna emitida por el Colegio de Médicos de Las Palmas, instando a sus colegiados a denunciar a toda aquella enfermera que no cumple a rajatabla el R.D...  Habría que decirle a la OMC, que la enfermería trabaja como profesión autónoma incluida en un equipo multidisciplinar, tanto en el ámbito hospitalario como en Atención Primaria y en Emergencias, y que por lo tanto el problema surgido es un problema que afecta a todo el sistema sanitario asistencial…. y no solo a un colectivo. Afortunadamente lo que manifiesta el Sr. Sendín, presidente de la OMC no es la opinión ni actitud de la mayoría de los médicos que día a día trabajan en equipo con la enfermería, que entienden la situación y colaboran en encontrar conjuntamente una alternativa al despropósito del R.D.

Por otro lado, la Mesa Estatal de la Profesión Enfermera… formada por el Consejo General de Enfermería y por el Sindicato SATSE, cómplices necesarios en la redacción del R.D. Ambos fueron los colaboradores del Ministerio durante todo el proceso de elaboración del R.D. Se autoproclamaron representantes “exclusivos” de la profesión enfermera, prescindiendo de todas las demás entidades que forman parte de la profesión o que la representan mayoritariamente en la Sanidad (sociedades científicas, sindicatos, etc.), y evitando los cauces y foros legalmente establecidos para la negociación. Sus fotos con Rajoy o con Ana Mato, sus reuniones ministeriales… fueron difundidas a bombo y platillo para que quedara constancia de su “gran labor”. Ese afán de protagonismo, divergente de los intereses reales de la profesión, fue “recompensado” con el texto definitivo del R.D., que denigra, menosprecia y humilla a toda la enfermería de este país. Una vez más queda demostrada su incapacidad negociadora y su representatividad profesional… una vez más, la enfermería es ignorada y es la OMC, junto con los ineptos del Ministerio de Sanidad, los que redactan el texto definitivo del R.D., de cumplimiento imposible, demostrando su total desconocimiento de la realidad asistencial y de la profesión y competencias enfermeras.

Ahora, en una campaña mediática agresiva, el CGE y el SATSE se quieren convertir en los salvadores exclusivos de la enfermería…. Apareciendo como los primeros en recurrir ante la justicia el R.D. , intentando hacer creer a la enfermería y a los ciudadanos que si el R.D. se suspende es gracias a ellos. Lo que no dicen es que han rehuido hacer un frente común con UGT, CCOO y CSIF y presentar un frente sindical unido contra el R.D. Lo que no dicen tampoco es que defienden a capa y espada la necesidad de que las 275.000 enfermeras de este país tengan que realizar un curso de 180 ó 360 horas para obtener una acreditación que les permita dispensar los medicamentos que se venden en farmacias sin receta o que se pueden comprar por internet por cualquier ciudadano. Lo que no dicen es que el R.D. recoge que esos cursos los impartirá el Consejo General de Enfermería y otras entidades que promuevan su desarrollo profesional (la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería es la que imparte la formación del SATSE). El negocio está garantizado.

Los ciudadanos pueden estar tranquilos… a lo sumo un poco de retraso en las consultas, pero la asistencia está garantizada. Nunca ha estado comprometida su seguridad ni mucho menos. La profesionalidad del colectivo de enfermería hace que prevalezca la asistencia al paciente por encima de todo. La huelga competencial con la que amenazan el CGE y el SATSE es una huída hacia adelante para salvar un poco su deteriorada imagen. La solución a este conflicto es jurídica. UGT, CCOO, CSIF, CCAA, etc. han presentado o presentarán recursos solicitando la suspensión cautelar y la retirada completa del R.D. Es cuestión de tiempo… esperemos que poco.

La enfermería es una profesión autónoma. Ha evolucionado con los años y ahora requiere de unos estudios universitarios de grado (4 años) más 2 años de especialización, por encima de profesiones como podólogo u odontólogo que sí están autorizados por la Ley a prescribir como los médicos. Sus competencias garantizan su capacidad para desarrollar toda una labor asistencial específica y colaborativa con la del médico, y así era (y sin ningún problema) hasta el R.D. Solo los estamentos anquilosados e inmovilistas de la Sanidad (OMC, CGE), el SATSE, y unos incompetentes políticos que desconocen la realidad que legislan, se empeñan en intentar mantener un status obsoleto e ineficaz, y que lo único que consiguen es perjudicar e impedir aumentar la calidad asistencial. Es significativo que lleven más de 20 años ocupando las presidencias del CGE y del SATSE las mismas personas…. Lo mejor que podrían hacer es marcharse, dimitir…y dejar que la enfermería progrese.

Esperemos que este conflicto tenga las horas contadas y que podamos empezar desde cero otra vez a negociar, en el ámbito legalmente establecido y con todos los interlocutores sociales representativos, una nueva normativa sobre la Prescripción Enfermera, que le dé a la enfermería el marco legal para desarrollar sus funciones con seguridad en beneficio de los pacientes.

(Artículo de opinión publicado en Diario de Mallorca 19 enero 2016)

ENLACES A LAS ACCIONES ADOPTADAS POR UGT CONTRA EL R.D. 954/2015

Cumbre sindical contra el RD de prescripción

UGT EXIGE LA RETIRADA DEL RD 945/2015 DE PRESCRIPCIÓN ENFERMERA

CSIF, CCOO y UGT recurren ante el Supremo los pactos entre Sanidad y los profesionales

CSIF, CCOO y UGT acuerdan su propio litigio

CUADRO COMPARATIVO DE LOS DISTINTOS POSICIONAMIENTOS ANTE EL RD 954/2015

PRESCRIPCIÓN ENFERMERA: RECOMENDACIONES DE ACTUACIÓN

PUBLICADO EN BOE EL DECRETO SOBRE PRESCRIPCIÓN ENFERMERA

REGALO DE NAVIDAD ENVENENADO

Publicado en el BOE el Decreto de

“PRESCRIPCIÓN ENFERMERA”

De forma inexplicable, un Gobierno del PP en funciones, 3 días después de unas elecciones generales que le han arrebatado el Poder, con premeditación e intenciones inescrutables, publica en el BOE, el 23 de diciembre de 2015, el Decreto sobre “Prescripción Enfermera”, que entra en vigor el día de Nochebuena.

El “Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros” es INADMISIBLE y DENIGRANTE para la profesión enfermera, totalmente INNECESARIO en los términos en los que está redactado y DETONANTE de una situación conflictiva y de una inseguridad jurídica para la enfermería totalmente evitable.

La UGT, a través de los servicios jurídicos de la FSP-UGT, presentará en los próximos días un recurso encaminado a paralizar la puesta en marcha de este Decreto.

La postura del SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT ante este Decreto es clara y contundente: RECHAZAMOS TOTALMENTE EL DECRETO, por exigir una formación adicional que la enfermería no necesita para obtener una innecesaria acreditación, por supeditar una actuación que venimos realizando sin problema alguno desde hace años a una inexplicable supervisión por parte del “prescriptor”, y por recortar competencias a la enfermería y cuestionar su competencia profesional.

No queremos olvidar quiénes son los promotores iniciales del Decreto. Hay que agradecer a la autoproclamada MESA ESTATAL DE LA ENFERMERÍA, constituida por el CONSEJO GENERAL DE ENFERMERÍA  y el SINDICATO DE ATS DE ESPAÑA  SATSE (que excluyeron a cualquier otra entidad que quiso participar en la misma y que UGT denunció ante los tribunales) su insistencia en la publicación de este Decreto que tenía que incluir necesariamente un proceso de formación obligatoria para toda la enfermería. Ahora ya podrán organizar e impartir esas 180 horas de formación para la enfermería generalista y 180 horas más para la enfermería especialista. Solo ahora, cuando una vez más se les ha ninguneado y se ha incluido algún aspecto en el Decreto que les excluye del control, se alzan manifestando su disconformidad. ¿Por qué no anuncian que se negarán a realizar ningún curso de formación y así paralizar el Decreto?

Como Sindicato de Enfermería UGT y como profesionales enfermer@s.... Vamos a devolver este regalo…. Se han equivocado totalmente.

PUBLICADA EN BOE LA EQUIVALENCIA DEL TÍTULO DE DUE AL DE GRADO EN ENFERMERÍA

El pasado día 30 de noviembre el Ministerio de Educación dio el visto bueno a la equiparación entre los títulos de Diplomado en Enfermería y Grado en Enfermería mediante un decreto publicado en el Boletín Oficial del Estado.

Técnicamente todos los diplomados de Enfermería pasan a ser considerados a efectos laborales y académicos exactamente igual que sus colegas de Grado (lo cual no significa que se les proporcione un título de Grado puesto que se trata de una equivalencia académica, no homologación).

Este reconocimiento pone fin a posibles discriminaciones entre los diplomados y los grados a la hora de optar a puestos académicos o laborales (en algunos casos los de funcionario tipo A, que estaban reservados a los Grados por Ley y que, con este reconocimiento, se abren también a los diplomados).

Ya se puede solicitar la certificación de la equivalencia en la página web del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte a través de este enlace: 

SOLICITAR CERTIFICACIÓN 

UGT, CCOO Y CSIF IMPUGNARÁN EL DECRETO DE PRESCRIPCIÓN ENFERMERA

UGT, CCOO Y CSIF DICEN SÍ A LA PRESCRIPCIÓN ENFERMERA (PERO NO CON ESTE DECRETO)

UGT, CCOO y CSI-F y se han posicionado siempre a favor de la prescripción enfermera porque supone una mejora sustancial en la prestación sanitaria, facilita la accesibilidad, a la vez que posibilita un uso más eficiente de los recursos humanos y, por otro lado, como una forma de acabar con la inseguridad jurídica de estos profesionales.

Desde hace muchos años enfermeras/os han estado indicando productos sanitarios, asesorando sobre su uso y evaluando efectos secundarios e interacciones.
Estas prácticas han constituido un servicio de calidad, rápido y eficaz. Como ocurre en la evolución de todas las organizaciones sociales la práctica va por delante de la regulación que suele sancionar aquello que socialmente está asumido.

El Pacto por la “Sostenibilidad del SNS” acordado por el Ministerio con el Consejo General de Enfermería y SATSE (Sindicato de ATS de España) ha sido un fiasco. Dicho pacto fue impugnado por CCOO, CSI-F y UGT porque invadía competencias del Ámbito Negociador del SNS.

El RD aprobado por el Consejo de Ministros el 23 de Octubre, no reconoce y limita la capacidad de enfermeras/os para prescribir, ya que obliga, entre otras cuestiones, a enfermeras/os a realizar una formación adicional para los ámbitos de los cuidados generales y el de los cuidados especializados.

ENLACE A DÍPTICO INFORMATIVO

En la web ConSalud.es se puede leer:

Los sindicatos CC.OO, CSIF y UGT han acordado impugnar, en el ámbito judicial, el Real Decreto de prescripción enfermera en el momento que se publique en el BOE y entre en vigor (de momento sólo ha sido aprobado en Consejo de Ministros). Según señalan en un comunicado, la intención es solicitar la suspensión cautelar del mismo, así como impulsar "todas las medidas necesarias para conseguir que la enfermería desarrolle todas las capacidades y competencias inherentes a su formación".

Los sindicatos han convocado concentraciones el 1 de diciembre a las puertas de diversos centros sanitarios

Aunque no especifican más detalles sobre cómo realizarán el proceso de impugnación, los sindicatos han anunciado de momento la convocatoria de concentraciones, el próximo martes 1 de diciembre, en diversos centros sanitarios de Andalucía.

"CC.OO, CSIF y UGT se han posicionado siempre a favor de la prescripción enfermera porque supone una mejora sustancial en la prestación sanitaria, facilita la accesibilidad, a la vez que posibilita un uso más eficiente de los recursos humanos y, por otro lado, como una forma de acabar con la inseguridad jurídica de estos profesionales", explican los sindicatos.

Si bien, la modificación a última hora del artículo 3 del Real Decreto, deja claro que es el médico, "quien diagnostica", el que está capacitado para prescribir medicamentos que requieran de receta. Ante ello, los sindicatos exigen al Gobierno que modifique la normativa "para garantizar la prescripción enfermera autónoma".

Concretamente, solicitan que se elimine el requisito previo de la formación adicional, "ya que la acreditación para la prescripción viene determinada por el proceso formativo, avalado por el Ministerio de Educación, a través de las titulaciones oficiales" y que rectifique la composición de la Comisión de protocolos y guías de práctica clínica y asistencial, "otorgando un mayor protagonismo a los profesionales encargados del uso de los mismos en la actividad asistencial".

Posicionamiento del SINDICATO ENFERMERÍA UGT Illes Balears sobre el RD "Prescripción Enfermera".

R.D. “PRESCRIPCIÓN ENFERMERA”

El SINDICATO DE ENFERMERÍA UGT de les Illes Balears, quiere manifestar su postura de total rechazo ante la aprobación por el Consejo de Ministros del R.D. por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros.

Queremos matizar una serie de cuestiones:

1.- NECESIDAD DE ACREDITACIÓN: Nos parece intolerable que se pretenda que los profesionales de enfermería tengamos que acreditarnos para expedir un papel (orden de dispensación) que permita a nuestros pacientes obtener un descuento en el coste de una serie de productos  que se pueden adquirir sin receta en cualquier farmacia o en Internet. Es un mero trámite administrativo, que descargará las consultas médicas (colectivo ferozmente enfrentado a la enfermería en este tema y parcialmente responsable de la redacción final del R.D.) de la sanidad pública y que facilitará el cumplimiento de objetivos del SNS. Para rellenar un papel NO ES NECESARIA UNA ACREDITACIÓN, tras superar un proceso de 180-360 horas (según seas enfermer@ generalista o especialista).

Queremos suponer que el Consejo General de Enfermería y el SATSE (que se auto otorgaron la exclusiva representación de nuestro colectivo profesional en la autodenominada “Mesa Estatal de la Enfermería” que negoció con el Gobierno este tema) no tenían como objetivo el conseguir una potencial cartera de 270.000 profesionales para “sus” cursos de formación para obtener esa acreditación (que inexplicablemente ya empezaron a impartir antes de conocerse el texto del R.D.).

2.- INSEGURIDAD JURÍDICA: No hay que olvidar que la Ley  29/2006, de 26 de julio, de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, en su artículo 77, obligaba al Gobierno a redactar un R.D. de desarrollo del tema de la “prescripción enfermera”. La autodenominada “Mesa Estatal de la Enfermería”, a pesar de la redacción de ese artículo (“El Gobierno regulará la indicación, uso y autorización de dispensación de determinados medicamentos sujetos a prescripción médica por los enfermeros…”) se ha mantenido callada.

Solo ahora, que el texto del R.D. ha ido un paso más allá contra la profesión enfermera, al supeditar el uso de cualquier producto sujeto a prescripción médica a la “vigilancia” del médico (“… será necesario que el correspondiente profesional prescriptor haya determinado previamente el diagnóstico, la prescripción y el protocolo o guía de práctica clínica y asistencial a seguir, validado conforme a lo establecido en el artículo 6. Será en el marco de dicha guía o protocolo en el que deberán realizarse aquellas actuaciones, las cuales serán objeto de seguimiento por parte del profesional sanitario que lo haya determinado a los efectos de su adecuación al mismo, así como de la seguridad del proceso y de la efectividad conseguida por el tratamiento”) tanto el Consejo General de Enfermería como el SATSE se rasgan las vestiduras y arremeten contra el R.D., proclamando una exagerada inseguridad jurídica.

El bien jurídico más preciado que protege el ordenamiento jurídico es la vida humana, y nunca se perseguirá a un/a enfermero/a que con ese fin haya administrado un fármaco a un paciente. Ej. Adrenalina en un shock anafiláctico o en el seno de una PCR. Tampoco quedan fuera de cobertura l@s enfermer@s que administren vacunas (por ej.) en el seno de un protocolo validado.

Sin embargo, al introducir la palabra “uso”, tanto en la Ley como en el RD. se condiciona toda una serie de actuaciones cotidianas de la enfermería, que, a partir de la entrada en vigor de este R.D. se verá expuesta a la realización de acciones que podrán ser consideradas ilegales, y que hasta ahora se realizaban con total normalidad y sin problemas. Ahora será preciso que el profesional prescriptor (médico, odontólogo o podólogo), estos dos últimos con los mismos créditos de farmacología en su programa de estudios que la enfermería, haya determinado previamente el diagnóstico, la prescripción y el protocolo o guía de práctica clínica y asistencial a seguir, y que además se deberá realizar un seguimiento por parte del profesional sanitario que lo haya determinado a los efectos de su adecuación al mismo, así como de la seguridad del proceso y de la efectividad conseguida por el tratamiento.

En resumen, un total despropósito que hay que agradecer al Ministerio de Sanidad, al Consejo General de Médicos y, muy especialmente, al Consejo General de Enfermería y al SATSE que lo negociaron excluyendo a cualquier otro representante del colectivo de enfermería de la negociación. Tanto el Consejo General de Enfermería como SATSE abogaron y defendieron la necesidad de una acreditación para toda la enfermería (menospreciando la formación universitaria recibida y la amplia experiencia profesional) garantizándose una cartera de clientes para sus cursos de formación.

Un ataque más a nuestro colectivo que ve menoscabada su capacidad y competencia profesional, denigrada su preparación y la formación recibida y despreciado su papel como profesional sanitario autónomo, supeditando sus competencias a lo que decidan otros colectivos profesionales, que no han desperdiciado la oportunidad para hacerlo.

UGT ha formalizado un recurso contra los acuerdos suscritos por el Ministerio de Sanidad tanto con el Foro de la profesión médica como con la autoproclamada “mesa estatal de enfermería” (suma del consejo general de colegios oficiales de enfermería y del sindicato SATSE) porque no se han seguido los cauces de negociación reglamentaria, al no haber sido negociado con los representantes legales de los trabajadores como establecen las reglas de la negociación colectiva. Es decir han dejado de lado a la mayoría de la representación de los trabajadores fuera de estas negociaciones (UGT y CCOO).

UGT abogará por modificar  la  Ley del Medicamento de 2006, madre  de todos los problemas actuales, pues no incluyen a la enfermería como profesional que pueda prescribir (sólo reconoce a médicos, odontólogos y podólogos) y RECURRIRÁ ANTE LOS TRIBUNALES la citada ley y el R.D.

TODOS SOMOS PARIS 13/11/2015

CONVOCATORIA ESPECIALIDAD ENFERMERIA PEDIÁTRICA POR VIA EXTRAORDINARIA

En el BOE de 17 de septiembre de 2015 se publica la convocatoria para la obtención del título de especialista en Enfermería Pediátrica por vía extraordinaria.

En el BOE se especifica:

·       Relación de excluidos y plazo de 15 días para reclamar (del 18 de septiembre al  02 de octubre).

RELACIÓN DE ADMITIDOS

RELACIÓN DE EXCLUIDOS

RELACIÓN DEFINITIVA TRAS LAS RECLAMACIONES

·       Lugar de celebración de las pruebas: Universidad Complutense de Madrid.

            – Facultad de Ciencias de la Información.

            – Facultad de Medicina.

            – Facultad de Farmacia. 

            – Facultad de Odontología.

·       Fechas de las pruebas:

-Sábado, 24 de octubre de 2015.

-Domingo, 25 de octubre de 2015.

-Domingo, 22 de noviembre de 2015.

Los aspirantes cuyo primer apellido esté comprendido desde ABAD ALBERCA hasta LLOPART VIDAL inclusive, quedan convocados para realizar la prueba el sábado 24 de octubre de 2015. Los aspirantes cuyo primer apellido esté comprendido desde LLOPIS CLIMENT hasta ZURUTUZA ZURUTUZA inclusive, quedan convocados para realizar la prueba el domingo 25 de octubre de 2015.

Los aspirantes que no se presenten en la fecha asignada para el primer examen o que no hayan superado la prueba, podrán acceder en la tercera fecha de convocatoria, que será común para todos.

·       Contenido y estructura de la prueba.

·       Temario.

·       Composición del Tribunal.

·       Otra información.

Os adjuntamos el enlace al BOE para que tengáis toda la información.


BOE DE LA CONVOCATORIA

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO EN ANDALUCÍA

El SAS convocará OPE con el siguiente nº de plazas:

Enfermería: 128 turno libre + 128 promoción interna.
Fisioterapia:    6 turno libre +     6 promoción interna.
Matrona:         5 turno libre +     5 promoción interna.

Más información en la sección de OFERTAS LABORALES

RECURSO DE LA FSP-UGT CONTRA LOS ACUERDOS DE SANIDAD

Publicado en ACTA SANITARIA:

La Audiencia Nacional ha admitido a trámite el recurso presentado por la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT contra los acuerdos alcanzados por el Ministerio de Sanidad y  el Foro de la Profesión Médica y la Mesa Estatal de Enfermería.

FSP-UGT formalizó un recurso contra los acuerdos suscritos por el Ministerio con el Foro de la Profesión Médica y con el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería y el Sindicato de Enfermería SATSE, pues entiende que ambos vulneran la negociación colectiva que establece la ley. La Administración cuenta con un plazo de veinte días para presentar las pruebas que considere oportunas. Según afirma el Sindicato, en numerosas ocasiones había exigido a Sanidad que actuara siguiendo los cauces legales establecidos, y a la obligada negociación con las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito sanitario conforme a la normativa vigente, “una normativa que nos concede una legitimidad legal de la que no goza ninguna de las instancias y entidades presentes en los acuerdos denunciados por FSP-UGT”.

“Falta de respeto”

En este sentido, prosigue esta organización sindical, el pasado mes de abril los sindicatos con representación en el ámbito sanitario, UGT, CCOO, CSI-F y SATSE,  presentaron una queja ante la Defensora del Pueblo por la constante vulneración del derecho a la libertad sindical y a la negociación colectiva llevada a cabo por el Ministerio. Una queja que obtuvo una respuesta favorable a UGT por parte de Soledad Becerril. Esta queja también se planteó en el Comité Consultivo del SNS.

Los acuerdos del Ministerio denunciados por FSP-UGT, tanto el firmado con el Foro de la Profesión Médica como el segundo alcanzado con el Consejo General de Colegios Oficiales de Enfermería y el Sindicato de Enfermería SATSE, “muestran la falta de respeto y el desprecio hacia los sindicatos de clase del Gobierno, como quedó patente en la forma de publicitar ambos acuerdos. El pasado 30 de julio, el presidente del Gobierno escenifica con foros médicos y enfermeros un pacto de sostenibilidad del SNS y presume del valor histórico que tienen para la sanidad española estos acuerdos”.

MADIBA.... un ejemplo a seguir.

Con nuestra admiración. Descanse en Paz...